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伊丹産業設備株式会社

会社概要

  • 設立 1971年1月
  • 代表者 代表取締役社長 北嶋 太郎
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 165名(2018年8月時点)
  • 事業内容 民間ガス設備工事・給排水衛生工事・空調設備工事 ■建設業国土交通大臣(特・般-26) 第9311号 ・特定(管工事業・土木工事業・水道施設工事業・舗装工事業・しゅんせつ工事業) ・一般(消防施設工事業) ■宅地建物取引業 兵庫県知事(7)第202278号 ■ISO9001認証取得(JSAQ 1617) ■保有車両 乗用車18台、軽自動車62台、工作車1台、小型貨物車30台、特殊・その他7台

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
伊丹産業グループと言う事もあり、会社の安定性は、すごくあるので自分自身の将来の安定にも繋がると思います。仕事面ではガス関係であり、ガスは生活する上で欠かせないので仕事のやりがい、達成感はすごくあります。教育・研修もしっかりしているので働きやすい職場です。
口コミ投稿日:2017年06月26日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
研修制度が割と充実しているので、建設業界でありがちな、何も知らないまま現場に置いて行かれる様な事は、まずありません。ゆっくり腰を据えて学べる時間があるので、その点では早く一人前になってみせると言う気持ちで、日々の業務にあたる事ができます。
口コミ投稿日:2017年06月26日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
水曜日はノー残業デーで若手はほぼ定時で退社します。
残業は、事前申告ですが残業も出来ます。
週休2日で実務時間は短いので効率よく無駄を省いて就業出来ます。
生産性を意識し業績を上げれば、賞与等にも反映します。
口コミ投稿日:2016年02月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
建設業で、ここまで休日が多い会社は、まず無いと思います。まだ自分は研修中の身ですが、オンとオフのメリハリをしっかりつけて業務にあたっています。何より先週の疲れを翌週に持ち越す事がないので、日々の仕事を全力でこなす事が出来る。
口コミ投稿日:2017年06月26日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
初任給からは世間並みですが、昇給率が低いと言う声を聞く事があります。頑張りで、資格取得等で諸手当が付いて来ます。
研修で資格を積み上げ、国家資格を取得する事で実務に実力がつき資格の種類で手当も増えて行きます。
口コミ投稿日:2016年02月27日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。伊丹産業設備株式会社 採用担当の松本です。生活する上で欠かせないガスを供給する為の設備を作り上げることで、やりがいを感じたり出来上がった時の達成感を感じる事ができるところが魅力だと私自身も感じております。
仕事を覚えていく上で大阪ガス(株)のガス工事をおこなうこともある為、大阪ガス(株)の研修機関を利用させて頂いたり、入社して半年間は先輩社員に同行して仕事を学んで頂いております。
残業はできるだけ減らす方向を目指しております。今はまだまだ人手が足りていない状況の為、定時に仕事を終える事が出来ず残業して頂いている方もいらっしゃいます。もちろん、残業代は残業した分支給されます。みなさまが弊社へ加わっていただければ残業を減らし、より良い職場環境を構築することができます。是非とも、ご応募ください。
休日は週に2日ありますし有給休暇も申請すれば利用できますので、自分の趣味や家族サービスに使ったり仕事を忘れてゆっくり休むことができます。
給料面では、基本給以外に役職手当や家族手当、住宅手当と資格手当などがございます。資格手当も種類が数多くあるので、多い人では月に5万円以上、支給されている方もいらっしゃいます。
私は伊丹産業設備に入社して11年目になりますが、働きやすい職場環境であり重要な仕事を任されるなど大変やりがいもあり、それに見合った給料やボーナスを頂けているので、この会社で続いているのだと思っております。
2017.6.29 回答
3.2
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
373万円
納得度
59%
14人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
61%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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地元の人に対して、ライフラインで役立っています
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