回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度：
昇進については勤務年数に加え、営業所上長の評価に加え、役員の判断による。
客観的な評価基準というより、主観的な要素が大きい。
仕事内容は個人の裁量によるところもあり、自信の評価と上司の評価は食い違う場合の方が多いと感じる。
口コミ投稿日：2022年07月14日
昇進については勤務年数に加え、営業所上長の評価に加え、役員の判断による。
客観的な評価基準というより、主観的な要素が大きい。
仕事内容は個人の裁量によるところもあり、自信の評価と上司の評価は食い違う場合の方が多いと感じる。
で、株式会社稲葉製作所のすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
副業は禁止であり、今後も容認される可能性は低い。
コロナウイルスの影響で自宅待機となればリモートワークになるが、それ以外の原因でリモートワークになることはない。
午前休や午後休の申請については否認されたことはないので、柔軟に対応してもらっている。