回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休、休職後の復職制度あり ※男性も同様
女性の管理職を積極的に登用
女性の働きやすさを推進している
口コミ投稿日:2023年09月03日
産休育休、休職後の復職制度あり ※男性も同様
女性の管理職を積極的に登用
女性の働きやすさを推進している
成長・働きがい
資格取得制度あり ※資格指定、資格により支給額上限あり
各種研修、等級別研修あり
メンター・メンティー制度あり
働きがい:
アイデアを具現化しやすく、やり甲斐に繋がる。周囲とのバランスを取り、周囲を巻き込みうまく頑張れば昇進のチャンスはある。個人プレーよりもチームプレーを重視した社風。