株式会社テトラ・コミュニケーションズ

テトラ・コミュニケーションズ採用担当の山田と申します。
投稿いただきました口コミにつきまして、見解と補足をお伝えできればと思います。

●企業カルチャー・社風
社員のつながりを評価いただき嬉しく思います。
当社は、関係性がフラットで助け合う文化があるため仲が良く、安心して仕事ができる環境が整っています。
リモートでの環境等において困りごとがあった際でも、LINE WORKSのチャットなどを利用して、
離れていても、プロジェクトが違っていても、気軽にフォロー、サポートできる環境と関係性ができています。
また、テトライズムのひとつに「あこがれのひとを見つけ、やり方を盗んでほしい」という想いがあります。
深い業務知識、問題解決、実現提案などベテランの技を近くで見ることでご自身のキャリアアップにもつながります。


●働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
「家族を喜ばせるための家族誕生日休暇は、会社の考え方が表れていてとても好きです」と評価いただきましたが、
まさにこちらもテトライズムのひとつです。
もちろん仕事は大切。そして同じように、社員自身やそのご家族との時間も大切です。
残業の月平均も14.5hとなっており、仕事もプライベートも大切にしていきたい方には喜んでいただける環境ではないでしょうか。
ちなみに、なぜ残業時間を抑えられるの？と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれません。
当社は「必要な物を、必要な人に、必要なだけ提供する」「人に喜んでもらう取組をする」をモットーに地道に実績を重ねてきました。
その結果、生命保険業界において多大なるご信頼をいただいており、お客様との直接取引が7割以上となっています。
スケジュールを調整・交渉できるため、プライベートも大切にできる働き方を実現しています。


●給与制度
「基準はこれから整備が進んでいくと思われます」といただいているとおり、整備中となっています。
2021年に東証一部上場企業（株）マネジメントソリューションズのグループ企業となり、現在テトラは大きく成長中。
今後、シナジーにより、みなさんにより喜んでいただける企業へと加速して変化していくと思います。
とは言え、テトラらしさやテトラの良いところは今後も変わらず持ち続けていきます！

テトラには、言葉でご紹介しきれない魅力がまだまだ沢山あると思います。
ぜひ面接にいらしていただき、楽しい雰囲気を肌で感じていただければ幸いです。