三誠株式会社（77631）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

三誠株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

企画の場合、入社の際、先輩とペアになり教えてもらう期間が長くあるので、業界未経験でも知識や技術面をじっくり学ぶ事が出来た事です。

口コミ投稿日：2017年06月22日

三誠株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

若い人の力が必要です。

口コミ投稿日：2017年06月22日

三誠株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2017年時点の情報

回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

先輩達が面倒見が良く親切丁寧に教えてくれます。ディスカッションをやりながら物作りをしていくところが良い点です。

口コミ投稿日：2017年06月22日

三誠株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

女性の下着をあつかっているので、社会への貢献度は高いとは思うが、より良い素材、女性だから分かる肌当たり感など、素材や機能に力を入れる事が出来たら、世の女性への貢献度は高くなるのではないかと思います。

口コミ投稿日：2017年06月22日

三誠株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

下着のデザイナーとして、幅広く様々なジャンルの商品に携わることがあるので、商品一つずつ知識が増えていく楽しさと、常に社内の人とコミュニケーションを取る事が多いので、コミュニケーション能力が間違いなく得られると思います。

口コミ投稿日：2017年06月22日

クチコミについての、企業からのコメント

当社にとっても久しぶりの採用となります。しっかりとスキルや知識をお伝えして会社とともに成長していただきたいと考えています。様々な意見もありますが、今回採用する方に対しては会社としてもしっかりと育てていきたいと考えています。

2017.7.6 回答

3.2

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.0

実力主義

3.2

活気のある風土

3.3

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

3.0

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.0

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クチコミについての、企業からのコメント

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