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株式会社TENRO
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株式会社TENRO

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 新藤 天朗
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 13名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■TVCMの企画・制作 ■劇場映画・テレビドラマ・プロモーションビデオ等、映像コンテンツの企画・制作・配給・販売 ■各種写真および映像の企画・撮影・制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社して間もないですが、覚えることが多く、大変なことも多いです。しかし毎日新たな発見があり、いろいろな現場に行くことができ、刺激的で楽しいことも多いです。自分のやる気次第でどんどん成長していけるし、自分で考えて行動するスキルが身につく仕事だと思います。
口コミ投稿日:2017年06月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
離職率が高い業界なので、定着率をアップする取り組みが必要だと思います。業界の特性的に難しいとは思いますが。もっと福利厚生の充実やワークライフバランスを考えたらよくなるんじゃないかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
いろんな現場に行くことができ、また普通に生活していては知り合えない方々と関わることができます。自分が直接関わった作品がテレビやネットで流れているのを見ると、頑張ってよかったと毎回思います。自分が関わった作品が媒体を通じて、多くの人に届けられると思うと、非常に意義のある仕事だと実感し、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2017年06月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
まだ出来たばかりの新しい会社なので、大手の映像政策カイシャに比べればプロダクションとしての力は小さいですが、その分会社内の風通しは良いほうだと思います。ゆくゆくは自分のコンテンツを映像化することが目標なので、カイシャの製作基板を固めていっていただけると嬉しいです。
口コミ投稿日:2017年06月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
TVCMの製作現場は、日々違うことの連続です。その為、楽しいこともあれば、当然辛いこともあります。しかし困難な状況を堂切り抜けるか、ピンチをチャンスに変えて行くというやりがいを日々感じられることも事実です。撮影現場が大変だった分だけ、TVに自分が関わったCMが流れたときの感覚は、言葉では言い表せない程の達成感を感じられます!
口コミ投稿日:2017年06月27日

クチコミについての、企業からのコメント

会社株式TENRO 採用担当の宮田です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『いろんな現場に行くことができ、また普通に生活していては知り合えない方々と関わることができます。自分が直接関わった作品がテレビやネットで流れているのを見ると、頑張ってよかったと毎回思います。自分が関わった作品が媒体を通じて、多くの人に届けられると思うと、非常に意義のある仕事だと実感し、やりがいを感じます。』に関して、嬉しく思います。

こちらについて補足をさせてください。
このやりがいは、今回募集をするTVCMのプロダクションマネージャーにもいえることです。

「エンターテイメントは、世界の人に希望、勇気、感動を与え、そして笑顔にできる!」というコンセプトのもと、フリーランスの映像制作メンバーが集まり発足したTENRO。大手映像プロダクションとタッグを組み、誰もが知る飲料のTVCMや有名アイドルグループのPV制作等を、企画から手掛けています。

今後ご入社いただく方にも、私たちと同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.8.7 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

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