回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
離職率が高い業界なので、定着率をアップする取り組みが必要だと思います。業界の特性的に難しいとは思いますが。もっと福利厚生の充実やワークライフバランスを考えたらよくなるんじゃないかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・働きがい