株式会社リプライス

支店数が多く、また地方も様々なため、各支店によってバラつきが生じてしまっている現状があります。
バラつきを減らすために、共有の場を広げる取り組みをしたり、新しいシステム・サービスも導入するなど行っていますが、現在力を入れて取り組んでいる課題でもあります。
また、入社時期が浅いときはどうしても支店のみの関りとなってしまうため、それだとフィードバックが偏りがちにもなり得ます。
拠点を超えた関りを持てるようにするため、最近では中途の方の入社時期を揃えたり、中途社員向けの入社後研修も行ったりといった取り組みもスタートしています。
そういった取り組みが、この１・２年で加速している事実はあるものの、組織としてはまだまだ至らない点もあると感じております。
会社としても注力して取り組まなければならない課題として認識しており、まだまだ完成形の組織とは言えません。
より良い会社を一緒に目指していけたらと思っています。