日本シューターサービス株式会社

クチコミコメントありがとうございます。
日本シューターサービス　採用担当の杉本です。

弊社では、社員が御客様と接し設備の不具合等を教えて頂いたり、社員間で情報交換したりと、コミュニケーションが欠かせません。
故に身だしなみから言葉遣い、機械・電気の知識、安全教育に関して、人材育成に力を入れています。

特に、人材育成に関しては、昨今力を入れており、
面談を通じて習熟度別に1人1人に合わせた教育スケジュールを組んで、実行していきます。
また、実際の現場に入る前に、新しい取り組みとして研修用プラントを導入しました。
現場に限りなく近い環境でスキルを磨くことができます。


また、昨今の労働時間の問題もあり、残業時間は多い方で、月20時間程です。
基本は定時であがります。

休日出勤の振替休日は平日のどこかで、しっかり休んで頂くよう、計画しています。
振替休日の取得も、本人の希望を聞きながら可能な限り、希望日に取得して頂けるよう、調整しています。
中には、有休、固定休を組み合わせて、5～9連休を取る先輩もいます。
しかし、日・祝日は絶対に休みたいという方には不向きでしょう。

新規雇用者を含め平均在職期間が11年ですので、比較的居心地のいい会社なのではないでしょうか。
また、異業種からの転職者も多く、ほぼ全員が中途入社です。
積極的に興味をもってスキルアップを目指している方や社会貢献性の高いお仕事をしたい人には、良い会社かもしれません。