回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
組織変更などによる人員の入替えがめまぐるしく業務量に対して社員の数が不足している。このため長時間勤務が定常化してしまっている。但し担当部門や直属のの上司がその現状を理解し打開するための状況を常に共有してくれるので厳しいが信頼して働くことができる。
口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・働きがい