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株式会社東急コミュニティー
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株式会社東急コミュニティー

会社概要

  • 設立 1970年4月8日
  • 代表者 代表取締役社長 雑賀 克英
  • 資本金 16億5380万円
  • 従業員数 7,629名 (2018年3月末現在)
  • 事業内容 ■マンションライフサポート事業 ┗マンション管理/公営住宅管理運営/生活支援サービス/コミュニティー形成支援 ■ビルマネジメント事業 ┗ビル管理/公共施設管理運営/プロパティマネジメント/施設運営/プラネタリウム運営 ■リフォーム事業 ┗大規模改修事業/設備改修工事 ■環境・シニア関連 ┗省エネ・環境対策/エネルギーサービス/シニア向けライフサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
残業代支給対象となる最上位の等級の年収は残業代を除いて約500万円(残業含むと650万程度)マネージャーで900万~1000万(30代)、支店長1200万(40代)その上の階級は1400万超。同業界では高い。
口コミ投稿日:2017年04月07日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
退職率は3パーセント代でここ数年推移。仲介業やサービス業と比較して低い退職率。結婚による女性の退職がやや多く、ダイバシティへの取り組み本格化はこれから。ただ、一度育児などで退職しても「復職」の制度もある。東京都認定の働き方改革宣言企業でもある。
口コミ投稿日:2017年04月07日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
週休2日制。年休はほぼ100%消化できる。特にお盆・年末年始が取得しやすい。ゴールデンウィーク前後も続けてとりやすい。ただし自己の業務の代行をチームでカバー・常に連携をとる必要がある。休み予定の早めの開示とチームへの共有と配慮も必要。
口コミ投稿日:2017年04月03日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
緊急時に電話・連絡がくるケースがある。万が一、休暇中に電話等にて連絡をとったりする場合は、その対応時間について休日出勤手当の支給対象となるので、正しい申告を上司から求められる。休日と言えども携帯・ウルトラブック携行は必要。
口コミ投稿日:2017年04月03日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
入社半年後有給休暇がもらえ、その間特別休暇をもらえる。締切や仕事量にもよるが、有給休暇を取得できる。
残業代も社内システムで申請し、全額支給される。
福利厚生で、東急ハンズやホテル、映画などの割引がある。
口コミ投稿日:2016年09月20日
2.9
264人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
464万円
納得度
58%
264人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
59%
264人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、建物内の電気・空調・衛生・給排水・消防等の設備の保守管理や修繕、異常時の緊急対応。商業施設・オフィス・ホテル・大学・空港など、管理する建物は多種多様です。
  • 応募資格 学歴不問 建物設備に関わる何らかの経験または資格をお持ちの方※設備管理の経験は不要です(詳細は広告内に記載)
  • 給与 月給17万円~27万円 ※所有資格・経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
  • 勤務地 東京・神奈川・長野・石川・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・山口・北海道・福岡 ※勤務エリアの希望考慮
ビルのオーナー様、テナント様に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 マンション内で発生した設備トラブルに関する問い合わせに対して、協力会社に適切な対応を要請。事態を解決に導いていく仕事です。
  • 応募資格 <業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> 高卒以上 ◆お客様からのお問い合わせ対応業務経験をお持ちの方
  • 給与 月給19万~22万円 【年収例】年収400万円/27歳・経験2年
  • 勤務地 神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1/大阪府大阪市中央区博労町3-2-8
入居者に対して、快適な暮らしを実現するお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、建物内の電気・空調・衛生・給排水・消防等の設備の保守管理や修繕、異常時の緊急対応。商業施設・オフィス・ホテル・大学・空港など、管理する建物は多種多様です。
  • 応募資格 学歴不問 建物設備に関わる何らかの経験または資格をお持ちの方※設備管理の経験は不要です(詳細は広告内に記載)
  • 給与 月給17万円~27万円 ※所有資格・経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
  • 勤務地 東京・神奈川・長野・石川・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・山口・北海道・福岡 ※勤務エリアの希望考慮
ビルのオーナー様、テナント様に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 マンション内で発生した設備トラブルに関する問い合わせに対して、協力会社に適切な対応を要請。事態を解決に導いていく仕事です。
  • 応募資格 <業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> 高卒以上 ◆お客様からのお問い合わせ対応業務経験をお持ちの方
  • 給与 月給19万~22万円 【年収例】年収400万円/27歳・経験2年
  • 勤務地 神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1/大阪府大阪市中央区博労町3-2-8
入居者に対して、快適な暮らしを実現するお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 仕事の目的は、マンションなどで長期的に安心・安全・快適な環境を提供しお客さまの資産を守ること。そのために、運営コンサルティング業務、管理受託営業を担当します。
  • 応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> 高卒以上 ◆顧客折衝(話し合いと取りまとめ)の経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万5000円~35万6000円 【年収モデル:年収540万円/31歳】
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪 ※エリア別に採用。現住所・希望を考慮して決定。
入居者に対して、快適な暮らしで役立っています
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