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株式会社エデュマン

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 竹下 由剛
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 450名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ◆全国1100カ所に加盟校がある日本最大級の予備校 ◆株式会社ナガセ(本部)が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
エンカレッジという研修制度を自由に使えます。成長は自分から動かないとできません。成長しようという意思を強く持ち、積極的に動きまくったり提案しまくったりできる人間だけが成長できます。

働きがい:
生徒(高校生)とのコミュニケーションや成績が伸びた時、合格した時などが働きがいです。

口コミ投稿日:2022年05月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
職種にもよりますが働きにくいです。
全社員の10%程度しか女性がおらず、特に現場の女性はかなり定着しづらいです。

口コミ投稿日:2022年05月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
13-22で働くのがデフォルトなので夜型の人でなければ厳しいです。休みは取ろうと思えば取れるのですが、人によっては無限に出勤しています。教育業では仕事は無限に作り出せるので…自分でコントロールできないといけないと考えています。

多様な働き方支援:
リモートワークできません。
早帰りは有給などを使えば可能です。
副業不可です。

口コミ投稿日:2022年05月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
評価はしっかりとしてもらえるので、自身の給与をガツガツあげようと思えば上げられる環境。
ただし、なにかのビジネススキルがつくかというとそれは予備校業界全体に通ずることだが、ないに等しいとは思う。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
配属先や部署によってさまざまだとは思うが、基本的には自身が担当している範疇でことが完結するため、自分で自分の職場環境を作り上げていくイメージ。
そのあたりの裁量はある程度個人で判断しても良いとされがち。

組織体制・コミュニケーション:
全国に散らばって各校舎を運営するため、同じ校舎に複数社員が存在すればコミュニケーションを取ることは多いが、そうでない場合、横のつながりはほぼほぼ存在しないので社員同士のコミュニケーションがまずあまり存在しない。

口コミ投稿日:2022年05月09日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

全体研修は月に1回実施と、週に1回地域毎の会議で悩み相談やミニ研修をさせていただいていますので、主体的に動いていただければより早く成長できると思います。

地域や校舎によって仕事量が違う点に関しては『職務手当て』によって、給与に差が出るようにさせていただいております。
2017年9月から大量採用をさせていただいておりますので、人手不足はほぼ解消している状態でございます。
2018.2.1 回答
3.4
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
446万円
納得度
72%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
71%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エデュマンが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/30 ~ 24/11/10
相談に乗る。励ます。ともに喜ぶ―― 長期的なサポートが、生徒たちの道しるべ。
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