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株式会社やまと石材
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株式会社やまと石材

会社概要

  • 設立 1986年1月(創業1985年10月)
  • 代表者 代表取締役 丹田 益生
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 116名(2021年12月現在)
  • 事業内容 ■墓石設計・施工・販売・霊園開発・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分から18時までですが、場合によっては、その時間に終わらないことはあります。
休日は、概ね月に7~8日です。その他に、結婚記念日休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、夏季休暇などがあります。年末年始休暇は9連休と長いのでみんな旅行に行ったりしてリフレッシュしています。また、有給休暇も申請して取得しています。
口コミ投稿日:2021年05月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
手当てとしては、住宅手当、扶養手当、勤続給などがあります。また、社会保険も完備していますので安心です。その他としては、営業部門には、営業車、携帯電話、IPAD、モバイルプリンター等の仕事に欠かせないものが一人1台貸与されていて、出先からでも隙間時間を使って効率よく仕事ができる環境も整えられています。

オフィス環境:
駅から歩いてすぐのところに会社があるので、車でも電車でも楽に通勤できる環境です。社内は、みんなで掃除をして清潔を心がけています。コロナ禍になってからは、空気清浄機やついたてを追加購入したり、みんなで協力して喚起をしたり、消毒をしたりしています。また、社内会議もだんだんリモート会議が普及してきました。
口コミ投稿日:2021年05月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
販売会社の営業マンですので成果報酬もありますが、基本給もしっかりしているところに安心感があります。また、住宅手当や、扶養手当なども大変ありがたいです。
成果が出た月にはしっかりとインセンティブをいただけるので、とても励みになります。また、頑張った分だけ賞与も増えるので成果が出たときの賞与は楽しみです。

評価制度:
特に営業部門においては、成果に伴い実力主義で評価されていると思います。年齢が若くても実力のある方はどんどん昇進されていますので年功序列という感覚はありません。仕事に対する姿勢や、取り組み方も評価の対象になっているような気もします。若くてもバリバリやっている方がたくさんいますので年功序列というよりは実力主義だと思います。
口コミ投稿日:2021年05月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
誕生日休暇や結婚記念休暇などの特別休暇があります。また、子供の小学校入学や中学校入社などの際には、会社より子供宛に図書券が届きます。扱っている商品がお墓なだけに、家族との繋がりを大変大切にする会社です。会社私募債なども定期的に募集しています。また、今は時節柄自粛していますが、社員旅行や家族招待の食事会なども開催されています。

オフィス環境:
営業として使用する小物は全て会社が準備支給してくれます。名刺の買取や物品の買取などはございません。準備資金がなくとも営業職としてスタートが切れることが大変助かります。社用車も一人一台貸与してもらえて、ガソリン台も全額支給です。会社が変わったばかりの頃は、どうしても金銭的に厳しいのでありがたいです。営業提案用としてタブレットが一人一台支給です。携帯も支給です。
口コミ投稿日:2021年05月16日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
年功序列は一切無しの能力主義です。営業成績次第で、社歴や年齢はあまり関係しません。自分の成果に対して正当な評価を受けたい人は向いていると思います。自分より社歴のある先輩社員がいるので稼ぎたいと思っても稼げないという事はありません。また、福利厚生面も他の中小企業と比較しても充実していると思います。賞与も営業成果に応じてプラス分があります。

評価制度:
年功序列や社歴による評価制度は一切ありません。あくまでも能力主義です。事実私も入社3年目の20代で主任職を拝命しました。上が詰まっていて昇進できない等の悶々とした思いをしなくて済みます。ただし営業として成果が上がらなければ昇進は難しくなります。勿論、本人が昇進を好まず営業職としてスペシャリストを目指したいならそれも認めてくれる会社です。
口コミ投稿日:2021年05月16日

クチコミについての、企業からのコメント

 営業職の給与制度に関しては、基本給プラス成果報酬になっていますので安心感があり、また、個人の頑張りが報酬に反映される点も
やりがいを感じて頂けると思います。
 また、誕生日休暇や結婚記念日休暇などの特別休暇がありますが、特別な日には特別な方・大切な方と過ごして欲しい、という会社の考え方からこの特別休暇があります。
2021.6.2 回答
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

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  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回+報奨金【年収例】720万円/入社3年目
  • 勤務地 さいたま市、所沢市、熊谷市、松戸市、横浜市の各営業所 ※希望考慮 ★住宅手当あり!
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