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株式会社伝

会社概要

  • 設立 1976年2月
  • 代表者 代表取締役社長 三上 泰孝
  • 資本金 1,500万円
  • 従業員数 80名(2017年5月)
  • 事業内容 大型量販店・大型ショッピングセンター・ボランタリーチェーン・ スーパーマーケット・専門店などを中心とした販促プランの企画、 および広告・SP等の企画制作。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
【上司や先輩による指導の有無】コミュニケーションは取りやすい環境であると思う。小さな会社で社員同士も席が近く、また上司・社長とも距離が近いため。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
【社員同士のノウハウ共有の多さ】仕事上、情報共有が非常に重要なため、週に2度のミーティングを行い、都度新しい情報が入った場合も社内ネットワークで共有するようにしている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
【自身の目標となる同僚・上司の有無】自身が営業で、営業ではない上司の方にいて、常にクリエイティブな発想を出し、責任持って仕事をされる点が素晴らしい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】日々が伝える仕事。クライアントからの要望を聞き、社内に伝え、また形にしたものを先方に説明する、仕事全般的に人に伝える仕事です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
【業務の効率化を求められる環境か】仕事量が非常に多くなっているので効率化が必須です。効率が悪いと全く仕事が回らないため。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
337万円
納得度
53%
10人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
64時間
納得度
64%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大型商業施設で、季節やイベントごとに行なわれる販促・プロモーションに使用されるチラシ・パンフレットやイベント企画などの企画提案営業のお仕事です。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験、歓迎】第二新卒歓迎!★大卒以上
  • 給与 月給23万円~35万円
  • 勤務地 東京都千代田区神田多町2-1 神田Y5ビル10F
顧客に対して、プロモーションで役立っています