回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
未経験として入社しても、会社の研修制度を活用することや実際の現場で先輩社員からの指導を受けることができるため、専門的なスキルや知識を身に着けることが可能です。
また、研修制度では一般的なビジネスマナーについても学べる機会もあるため、社会人としてのスキル向上も期待でき、学ぶ意欲さえあれば成長できる環境が整っていると思います。
働きがい：
私は未経験入社ですが、少しずづスキルや知識を身につけられていることに働きがいを感じています。
また、自分の頑張りに対して、社内でしっかり評価してもらい、失敗してしまった場合については、どうすれば解決・より良くしていけるかを一緒に考え、前向きに動いていこうする会社の姿勢を感じることができることも働きがいがあります。
口コミ投稿日：2021年05月07日
未経験として入社しても、会社の研修制度を活用することや実際の現場で先輩社員からの指導を受けることができるため、専門的なスキルや知識を身に着けることが可能です。
また、研修制度では一般的なビジネスマナーについても学べる機会もあるため、社会人としてのスキル向上も期待でき、学ぶ意欲さえあれば成長できる環境が整っていると思います。
働きがい：
私は未経験入社ですが、少しずづスキルや知識を身につけられていることに働きがいを感じています。
また、自分の頑張りに対して、社内でしっかり評価してもらい、失敗してしまった場合については、どうすれば解決・より良くしていけるかを一緒に考え、前向きに動いていこうする会社の姿勢を感じることができることも働きがいがあります。
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事業展望・強み・弱み
発展途上の会社のため、採用活動を積極的に行う等、向上意欲があることが強みです。
また、社員同士の仲も良く仲間意識があり、専門性の高い難しい業務でも協力して取り組んでいける風土があると思っています。
スキルが高く顧客から重宝される社員も多くおり、会社規模の大きい他社と比較しても決して遜色ないと思っています。
事業の弱み：
会社の社員数が少ないため規模が小さく、特に若い人材が少ないことが弱みとして挙げられます。
先を見据え、良い社風は更に成長させつつ、若い人材を増やして新しい風土も作っていくことが必要だと思っています。
若い人材を教育することで、フレッシュな声を聞くことができるため、会社としてより向上していけるのではないかと思っています。