アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

成長・キャリア開発:
医薬品倉庫での仕事には多くのメリットがあります。まず第一に、医薬品は人々の健康に直結するため、その分野で働くことはやりがいを感じることができます。また、安定した需要があるため、仕事の安定性が期待できます。医薬品の保管や管理には高度なスキルが求められ、自己成長やスキルアップの機会も豊富です。チームワークが重要なため、協力して仕事を進めることで仕事がより効率的になります。さらに、医薬品の品質管理は非常に厳格であり、その中で働くことは責任感を養うことにもつながります。最後に、医薬品倉庫での経験は、他の産業においても高く評価される可能性があり、将来のキャリアにプラスになるでしょう。

入社時の期待と入社後のギャップ:
社会経験など人生で全くなく
御社が初めての社会経験でしたが皆
温かく指導してくださいました。
時に優しく時に厳しく
今どき古い言い回しをすればそうなるかもしれません。
ですが御社との経験を通じない社会貢献出来たこと
私は一生忘れません。

福利厚生:
良い点：住宅補助が充実している。引っ越しの伴う転勤が発生しても入社3年目までは２万円以内で入寮でき、寮以外の住宅に住む場合でも家賃の2分の１（上限有り）で住むことができる。また引っ越しの際の手当ても充実しており、引っ越し業者の手配・費用や車両運搬・家族も含めた移動費用を会社が負担してくれるため、大きな持ち出しなく引っ越しをすることができている。
改善して欲しい点：家賃相場が上昇しているので、上限額の見直しや、寮も部屋の広さに制限があるので、多少の自己負担が発生しても良い部屋を選ばせてもらえると嬉しい。

オフィス環境:
昔の物流倉庫をイメージすると、暗い・狭い・汚いのイメージが強かったが、アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズが拠点を構える物流センターは、広く・明るく・綺麗な場所が多くなっている。中には、建物内にカフェテラスやコンビニエンスストアも完備しているところもあり気持ちよく働くことができる環境整備を心がけて運営している。背景としては、物流センターの自体機械化が加速しているが、一部作業においては人の力を頼る業務がでてきてしまい、労働集約型の業務の側面が強い為、近隣に住むパートさんの力を借りることが必須な為、社員と共にパートさんの働きやすさについては特に気を使ってる印象がある。

企業カルチャー・社風:
改善を売りにしてる会社だけあり、投資なども積極的にしてくれる印象があります。

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はふんだんにあり、それを伝えやすい雰囲気が醸成されている

組織体制・コミュニケーション:
人材育成シートを基に上司と部下の話し合いはきめ細かく行われている
部門間の連携は綿密に行われている

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用積極的で、愛知県からも表彰された
女性活躍場所は大きくあり、女性を大切にする