回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は限度額がありますが、基本的には全額支給となります。
自動車やバイクの出勤は原則禁止です。
この会社のオリジナルの福利厚生として、カフェテリアポイントなるものがあり、これを貯めることでいろいろな物、事に交換可能です。例えば、ディズニーランドで感動体験をしてきたので、そのお金をカフェテリアポイントを使用して後日精算してもらうというのもあります。
オフィス環境:
首都圏に8店舗。他にも九州から仙台など、多く出店してます。
口コミ投稿日：2023年10月29日
通勤手当は限度額がありますが、基本的には全額支給となります。
自動車やバイクの出勤は原則禁止です。
この会社のオリジナルの福利厚生として、カフェテリアポイントなるものがあり、これを貯めることでいろいろな物、事に交換可能です。例えば、ディズニーランドで感動体験をしてきたので、そのお金をカフェテリアポイントを使用して後日精算してもらうというのもあります。
オフィス環境:
首都圏に8店舗。他にも九州から仙台など、多く出店してます。
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成長・働きがい
この会社にはいろんな事業があり、それぞれの職場で業種にあったスキルはもちろん身につきますが、他にストレス耐性や体力なんかがつくと思います。
今後のキャリア像:
役職につくことができ、部下のマネジメントなどの経験もできたので、転職の幅が広がった。