和光ホームズ株式会社

成長・キャリア開発：
設計では勉強会を実施していて建築家の先生を招いて話を聞いたり、テーマに沿った建物を建築する課題が出されたり、業務以外で建築を勉強する時間があります。昨年は有名な建築を見に行く研修旅行も実施されました。若手社員にとっては、なかなか一人ではできない事なので良いと思います。

働きがい：
施工も自社でやっているので、自分の設計した現場を担当する現場監督が社内におり連携を取っています。建築中ももちろん現場を見に行ったり、監督に相談したり、建築前の土地の状況に応じて造成担当とやり取りしたり、その家の設計だけでなく建築の前後の事も勉強でき知識の幅が広がりました。

オフィス環境：
ちょうど昨年あたりから新しいマーケティングの会社を作ったり、事業所を増やしたりしていて、自部署のフロアも昨年新設されました。今は本社の改装工事をやっています。移動や段取りはちょっと大変でしたが、働く環境がどんどん良くなっているので、嬉しいです。
改装工事のプランニングや現場監督も自社の社員がやっているので、いつか自分もやってみたいです。

勤務時間・休日休暇：
中心が不動産の販売ということもあり、土日がお休みではないのでパートナーや家族と時間が合わない可能性はあります。休日出勤はほぼないので休みは取れていますが、お客様の質問や現場からの急ぎの確認があれば対応する事もあります。でもそれは自分の責任の範疇だと思っています。

企業カルチャー・社風:
学歴関係なく、頑張れば挑戦する機会を与えてもらい挑戦できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションはいいと思います。声を掛けて下さったり、わからない事を聞いても、丁寧に教えてもらえるので、働きやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種や国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様性を活かし、企業の競争力に繋げる取組みがあるような環境ではなかったと思います。

福利厚生:
通勤手当や住宅補助があるので、地方から出てきている方や家族で家を賃貸されてる方などは、補助を受けれていいと思います。

オフィス環境:
駅から１０分ほどの立地で通勤しやすいと思います。