回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
「とにかくやってみながら学ぼうか」という教育方法なので、とくに最初に研修・教育の時間があるわけではないです。びっくりするくらい初めからリアルな現場や打ち合わせに飛び込んでいけます!今となっては学ぶことも多くあり意味のある時間でしたが、本音をいうともう少し教育の時間があったほうが戸惑いや失敗が少なかったかな、、と思ったり。。いまだに「それってそういう意味だったのか」と思うことも多少あるので、みんなの基礎レベルを上げるような研修制度が充実すると嬉しいです。
口コミ投稿日:2017年06月06日
成長・働きがい