株式会社シードアシスト（76337）の転職・求人情報

株式会社シードアシストの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

産前産後休業・育児休業・時短勤務制度といった、女性が長く仕事を続けていくための制度がキチンとあります。実際の取得実績もあるので、将来そういうシチュエーションになった場合も相談しやすい風土が出来ているのではないでしょうか。

口コミ投稿日：2017年04月12日

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成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

映像制作、音声制作、ＷＥＢ制作といった各方面のスペシャリストが集まっているので単純におもいしろいと思えます。また、若い社員がどんどん増えてきているので、５年後・１０年後どんな会社に成長しているか楽しみです。

口コミ投稿日：2017年04月12日

株式会社シードアシストの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

放送局などのメディアとの関係が深い会社なので、自分の関わった仕事が多くの人の目にふれることになります。制作の仕事がやりたい方には、大きなモチベーションになるものと思います。制作系の仕事ながら土日祝に休めていることも、良い点です。

口コミ投稿日：2017年04月12日

株式会社シードアシストの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

会社として、「新しいことをやっていこう」「変わっていこう」という雰囲気を私は感じます。新しい知識についても、皆が貪欲なので、まわりにとても刺激を受けます。また他部署との交流も頻繁にあり、そのことも自らの成長になります。

口コミ投稿日：2017年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミへの回答をいただきありがとうございます。

当社は、FM放送に関わる事業からスタートし、ニュース制作、ラジオCM制作、CD管理、CM進行管理などで実績を積み重ねてきました。創業から３０年あまりを経て、現在では報道スタッフで関西のテレビ・ラジオ局に欠かすことのできないパートナーの位置を築いています。同時に、ネット時代に映像・WEB・音声のコンテンツで最適なコミュニケーションを創造できるよう、クリエィテブ事業部の発展を目指しています。
そのためにもスタッフの満足度は欠かすことができません。まだまだ課題も多く、取組みの最中ですが、
社内シナジー、スタッフ間のコミュニケーション、人事評価制度などスタッフのモチベーションUPのために「変革」に邁進していきたいと思っています。

シードアシスト　採用担当

2017.5.8 回答

3.5

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.5

事業の優位性
・独自性

3.5

実力主義

3.5

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

3.5

株式会社シードアシスト

会社概要

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