株式会社和上ホールディングス

会社概要

  • 設立 1993年7月
  • 代表者 代表取締役 石橋 大右
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 11名
  • 事業内容 家庭用・産業用 電気設備の販売施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
色々な種類の業務を行う中で、1日のスケジュール管理等の仕事の業務効率は確実にアップします。それによって、必然的に「仕事ができる人間」に成長していると思います。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
個々の担当の気持ち、能力が高いため、一人の担当が最初から最後まで業務をこなしてしまうことがあり、効率が下がってしまうことがあります。分業化を徹底することにより、さらに効率化がすすみ、会社全体の売り上げアップにつながると思います。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
少数精鋭チームの為、各社員おのずと責任ある仕事をまかせてもらえる場面が多くあるので、常に充実感があります。また、頑張りに対して会社全体で評価をしてくれるので自然と目標達成しようという気持ちになり、やりがいを感じられる会社です。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業務の基本の流れが、個人個人の技量により微妙に変化してしまうことがあります。また担当者がはじめて遭遇する手続き・申請などもあります。基本の流れを堅守することと、手続き・申請などを共有化し、マニュアル化することで、さらにレベルの高い仕事ができると思う。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。

ご指摘の通り、現状として業務の流れが統一化されていないという部分がございます。

といいますのも、設立から今日まで、会社を大きくするために個々人の裁量によってスピード感のある仕事をすることを優先していたためです。

今後は業務の効率化を推進し、社員全員が最高の仕事をする環境を整えていきたいと考えています。
そのために、現在業務マニュアルを作成中です。もうすぐリリースする予定となっており、これによって業務フローを整備します。

今後もこういった改善は積極的に行っていきます。

少しでも興味をもって頂けたら是非ご応募ください。
お待ちしております。
2018.2.19 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:28.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社和上ホールディングスが現在募集している転職・求人情報

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  • 勤務地 大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビュー大阪2階 阪急神戸線『十三』駅より徒歩5分
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エン転職取材担当者平山

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  • 給与 月給21万円~40万3000円+インセンティブ 【月収例】入社1年/25万円
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  • 勤務地 大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビュー大阪2階 阪急神戸線『十三』駅より徒歩5分