回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日8時間労働が基本となるのですが、残業はほぼないので今は定時あがりができています。休暇についても申請書などの提出がないので、面倒な書類提出もなく良いです。
やはりシステムのリリース前は忙しいですが、それ以外であれば業務を調整して大型連休も取れるのは嬉しいです。
多様な働き方支援:
ここ数年はリモートワークでしたが、プロジェクトが変更となった今は週に2-3日程度出社し、その他は在宅となっています。今のプロジェクトは、フレックス制度が導入されているので状況に応じて働くことができる点がとても良いです。
口コミ投稿日:2022年05月31日
1日8時間労働が基本となるのですが、残業はほぼないので今は定時あがりができています。休暇についても申請書などの提出がないので、面倒な書類提出もなく良いです。
やはりシステムのリリース前は忙しいですが、それ以外であれば業務を調整して大型連休も取れるのは嬉しいです。
多様な働き方支援:
ここ数年はリモートワークでしたが、プロジェクトが変更となった今は週に2-3日程度出社し、その他は在宅となっています。今のプロジェクトは、フレックス制度が導入されているので状況に応じて働くことができる点がとても良いです。
企業カルチャー・組織体制
相談などは基本的に所属部署の部長、課長、先輩社員となりますが、意見や希望など比較的早く稟議してもらっていると思います。
社風としては風通しは良いと感じていますが、意見が言えない人は何もしてくれないと思っている人もいるようなので、自分の意見はきちんと自分から発信することが大切だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員専用の掲示板があり、勉強で行き詰ったりしたときに気軽に質問できます。研修中は特に活用しましたし、その言語が得意な先輩社員から返信がくるので、的確でわかりやすかったです。
今はネットなどで調べれば何でもわかりますが、困っていることに的確に答えてくれるのは非常に助かりました。