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日本通運株式会社
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日本通運株式会社

会社概要

  • 設立 2021年12月9日
  • 代表者 代表取締役社長 藤代 正司
  • 資本金 10億円
  • 従業員数 7820名
  • 事業内容 貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通にかかわるソリューションの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
大手なので社内ルールやコンプライアンスは厳しいがいろんな仕事を担当させてもらいドライバーとしてはすごく成長できたとおもいます。
安全運転が癖づきます。

働きがい:
ドライバーとして成長しながら仕事を任せられて、お客様と仲良くなれたりすると働きがいをかんじます。

口コミ投稿日:2021年07月20日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は大手だけあって、きちんとしてます。
運送業の中ではかなり良いと思います。

オフィス環境:
オフィスはどこの営業所も綺麗で良いと思います。

口コミ投稿日:2021年06月13日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
物流業界の最大手らしくトラック輸送もそーですが船や航空機など、陸、海、空すべての輸送網を構築していて改めて組織の大きさを思い知りました。海外輸送にも力を入れていて社名に負けず文字通り日本を背負う会社のひとつなんだなと思います。社内の人間同士何をやってるか分からない位、色んな仕事があります。

口コミ投稿日:2021年04月06日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
当時は120日、現在は年間116日あるため、プライベートや家族との時間をしっかり確保できました。日々の勤務時間は少し長めですが、運送業界にしては短めの勤務です。

多様な働き方支援:
ドライバーは常に現場です。航空便の集配のため、早帰りなどは皆無です。現場は突発的な欠員があると誰かに負担がのしかかるため、休みにくいのが現実です。

口コミ投稿日:2021年03月31日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2019年時点の情報
事業の強み:
グローバルに活躍する企業なので国際的な動きには敏感で動きも迅速。メーカーや商社について回るので、世界的な展開は非常に早い。また競合他社にも負けない資本力と規模があるので世界有数の貨物取り扱いを誇る

事業展望:
今後も海外市場では成長し続けると思う。市場がグローバル化するに追随して展開していくはず

口コミ投稿日:2021年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

日本通運株式会社 中部警送支店の採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『成長・働きがい』、『事業展望・強み・弱み』、「福利厚生・オフィス環境」に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
当社は業界のリーディングカンパニーであるため、そんな会社の警備輸送ドライバーとしてしっかり成長ができる環境を整えております。事業展望に関しても、長年のお取引や日々の「安全・確実」な作業に裏打ちされた、お客様からの「信頼」があるため、ご安心ください。

また、『働き方』に関しては、より良くするために日々取り組みを続けております。
ご記載の通り、突発的な欠員が出たときなどは社員の皆さまにご協力いただくこともあります。負担をかけてしまい、申し訳ございません。ただ、引き続き採用を強化することで組織体制を整え、より働きやすい環境作りを進めていく所存です。

さまざまなご意見、ありがとうございます。
社員の方々の率直な意見は非常に貴重なものだと考えておりますので、感謝しておます。それと同時に、今後の社内方針の参考にさせていただきくことで、より良い会社にできるよう取り組みを続けてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.11.23 回答
3.0
645人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
2.5
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
435万円
納得度
57%
645人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
63%
645人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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