ニッカホーム関東株式会社

弊社の仕事は、【リフォームの営業】です。
【特長(1)】一貫体制と自社施工
最初から最後までお客さんとの関わりがある一貫体制の仕組みがあり、
それによって原価のコストダウンと最後まで担当との関わりがある安心感によって顧客満足度は高く「営業」だけ「現場管理」だけでなく一貫して取り組み事ができやりがいは高い仕事です。
3つの職種を１人で行う為、インセンティブ制度があり給与水準は高い事と
営業～現場管理までの多能工の技術が身につくため、業界での人材市場価値は高まります。
一般的には、
「営業」「積算」「現場管理」の職種が別々の担当もしくは外部委託会社行っている事が多いです。
【特徴(2)】個性の可能性と成長キャリアステップ
「一般営業」「副主任」「主任」「店長」「マネージャー」「部長」のキャリアステップがあり、
個人の成果、能力によってクリーンに評価をします。
平均年齢２９歳と若手の人材が多く、入社後３年～４年で店長になる人材もいます。
とくに営業マニュアルが少ないので、個人裁量権が高く個人の価値感や感性・人間力が
そのまま仕事にいかされる為、やりがいを実感しながら成長できます。