株式会社10ANTZ

成長・キャリア開発:
未経験からの入社だったため、その分の最低限の技術とその他の細かい業務のやり方は身につきました。
メンタル面は成長できましたが、キャリアの面では大きな成長は感じません。
次に進みたくても人手不足で今担当している業務をこなすことしかできず、新しい業務に挑戦する時間がありませんでした。
キャリアアップが昇格・昇給に繋がるので昇格もできませんでした。

企業カルチャー・社風:
自分が業界経験が浅く、つたない案だったのかも分かりませんが、体制面や業務面などで現場や１ユーザー目線として案を出してみても通る事は無かったように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとてもコミュニケーションが取りやすかったです。自分の周りは優しい方や仕事に対しての考えがしっかりしている方が多くとても助けられていました。

上司も話しかけやすくはあるのですが、多忙すぎて現場の状況が把握できていないのか、問題解決能力が無いように思えました。

勤務時間・休日休暇:
部署や時期などにもよると思いますが、個人的にはライフワークバランスが悪すぎると感じました。
人手不足すぎて遅くまで残業をしても勤務時間に対して業務量が多すぎるので時間が足りず、休みの日や退勤後も業務のことを考えることも多かったです。

助けようとしてくれる優しい方々もいますが、もれなく全員尋常じゃなく忙しいため自らは頼めないと思いました。

多様な働き方支援:
チーム毎に出社日とリモートワーク日が決まっており、週2~3はリモートワークでした。
繁忙期は連携取りやすくするため(?)に出社日が増える傾向にありますが、作業時間が減るので出退勤時間も惜しかったです。

フレックス制なので業務に差支えなければ早帰りできますし、有給も最低限は必ず消化させてくれます。

成長・キャリア開発:
個人的に頑張れる人は成長できると思うし、積極的に手を上げていくことが大切かと思う。

働きがい:
アーティスト・アイドルが好きな人にとっては、彼らに関わるコンテンツを作ることが
できるので働きがいを感じられる。

女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う。
産休も時短勤務も可能。