株式会社エコ・ライフ

株式会社エコ・ライフの人事担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。



「良い点」でコメントいただいている『頑張った分だけ給与に反映される点。・社内の雰囲気が良い点。』

『わからない箇所はわかるまで教える教育制度、残業が皆無で自分のペースで仕事ができる自由さ、休みが基本的に自由（月曜以外）に取れる。』

に関して、とても嬉しく思います。

特に営業職の場合、自分の頑張りに応じて給与に反映されるシステムは、努力した人がしっかりと評価される正当なシステムだと考えております。

その中で、社員が、自分の力を発揮させていける環境作りを、常に改善をしていきます。

また、『社内の雰囲気が良い点』という点では、若いメンバーから、年配また、女性メンバーなど、幅広い人材が活躍できているからだと感じています。

良い意味でお互いの働き方が刺激になっていると感じます。




また、「気になる点」でコメントいただいている『仕事上、仕方の無い点ではあるが、拘束時間が長い』や『手当を充実させて欲しい。』に関しては、既に改善を進めております。

とくに『仕事上、仕方の無い点ではあるが、拘束時間が長い』とコメント頂いた件は、既に完全週休2日制の導入し改善を行いました。必ず連休となるように調整してありますので、社内からもとても高評です。

「家庭の時間を大切出来る様になった」「しっかりと身体を休息できるので休み明けがスッキリとした気持ちで働ける」などの意見を頂いております。

今後も労働生産性の向上を図り、効率よくワーク・ライフ・バランスを実現していけるよう、積極的に取り組みを続けていきます




また、『手当を充実させて欲しい』とコメント頂いた件に関してましても、2017年の中頃から、福利厚生の改善を行いまして、入学祝い金や、結婚祝い金、永年勤続金

などにも力をいれて改善してきました。映画の割引チケットなどは、社内からとても評判の良い意見を頂いております。

改善した成果として、働く時間に制約がある女性の入社が増えたことも改善した良い結果として現れてきています。


その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。



株式会社エコ・ライフ　人事担当