株式会社勝栄電業社

勝栄電業社の採用担当です。
頂いたクチコミに関してのコメントをさせていただきます。


■人事評価制度について

評価制度は、会社や社会全体の状況によって改善を重ねていくものだと考えています。

クチコミで頂いた、360度評価などの評価者や評価プロセス、
また評価項目に関しての改善を、継続して検討していきたいと思います。


■教育・研修について

当社の教育や研修は、ここ数年で大きく変化しています。

以前は「技術は見て覚えてもらう」というスタイルでしたが、
現状は、OJTに加え、座学やケーススタディ等の教育の場を増やし、
資格取得の為の特別講座も始めました。

まだ改革途中な部分もありますが、今後は、実機を使って練習するための
練習用モータの導入などを検討しており、
より技術を身につけていただく機会の充実を図っていこうと考えています。


他にも何か不明な点や質問などがありましたら、お気軽にご連絡ください。