日本メディカルコネクション株式会社

教育・研修に関しては、今後は更に、エージェントとしての質向上や社員の働き甲斐・やる気支援のために積極投資していく方針です。
（実務に関わる基礎講義や社員同士の勉強会に加えて、外部講師による研修、医療機関側による講習会など）

一方で、主体性をもって日々習得していこうとする姿勢があるかも、この仕事をしていくうえで重要なポイントです。

専門性の非常に高い方々を相手にします。与えられる教育や研修の中だけでは、網羅できない知識やタスクが様々あります。
日々の仕事の中で、自ら工夫し、吸収し、反省して改善していけるか。
分かること・できることが増やせた分だけ、相手とのやり取りがスムーズにできるようになるのはもちろん、
その真摯な姿勢はにじみ出ますので、信頼を寄せていただけることにも繋がります。

入社後にはメンターがつきますし、会社全体でも協力して助け合う風土がありますので、
先輩社員の力もぜひ積極的に活用してください。
また、新しく入る方ならではの視点で、気づいたことはどんどん発信してもらって
会社全体で成長していきたいと考えています。