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株式会社GYD

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 菅原 聖一郎
  • 資本金 700万円
  • 従業員数 30名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ITサービス(構築・開発・運用) 労働者派遣事業 派12-301174

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
参加したプロジェクトの状況によりますが、ほとんどが定時もしくは残業1時間程度の勤務時間でした。任された業務を責任もっておこなっていれば、休暇を断られることはそうそうありません。休日出勤を依頼されるケースもありますが、事前に相談があり、そのあとも代休をとるよう促されます。

多様な働き方支援:
募集がかかっているプロジェクトにより、リモートワーク出来る出来ないが決まります。自分の力量に見合い、希望の働き方のできるプロジェクトに出会えるかはタイミングによるところがありますが、責任をもった仕事さえしていれば柔軟に対応してくれるところが多いです。また、ある程度、経験や技術を身に付けるとその幅や自由度が広がっていくと思います。
口コミ投稿日:2024年02月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 業務委託
3.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
全体を通して基本的に残業が少ない現場が多いように思える。
土日も基本お休みで、万が一出勤の際は振替休日を取得。
日数の管理をしっかりしているかは不明だが、困ったこともない。

口コミ投稿日:2022年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 業務委託
3.1
2019年時点の情報
福利厚生:
必要最低限の社会保険があるレベル。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会は無し。
ITの組合にも入ってないので、健康保険は協会けんぽだった。

オフィス環境:
ベランダがあるので、帰社日で全員が集合したときは必然とそこで会話をしていた。
駅からも近いので不便なことは特になし。

口コミ投稿日:2022年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 業務委託
3.1
2019年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回。賞与は無し。各種手当は技術手当と固定残業が超えた分が支給されていた。
元々賞与が無い事はわかって入社したが、人間無いものねだりなので有ったら嬉しかった。

評価制度:
規定があるかは不明だが、自らどんどん会社を良くする方向に考えて行動できる人は上がっていたように見える。
なので、若手にも昇進のチャンスが充分にある会社。頻度は年に1回。年功序列ではなく実力主義だった。

口コミ投稿日:2022年01月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / その他
3.3
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる事はやって抜くところは抜く、と言う社風が強いイメージ。意見や提案を伝えやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
堅い雰囲気ではなく、基本的にフランクに色々な方と接することができるので、コミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
福祉部門の分野もあったが、現在は不明。基本線はIT中心である。

口コミ投稿日:2022年01月14日

クチコミについての、企業からのコメント

今年で10年目を迎えた弊社は9年間増収増益を続けており、
それもこれも社員一同、共に成長を続けてきた証だと思っております。
具体的にはチームワークや帰属意識の高さ、未経験からの積極採用、創業者も現在32歳と会社としての若さが挙げられるかと思っております。

いいところで言えば、経営陣との距離も近く言いたい事が言える環境ですし、未経験からの管理職登用や役員登用の実績もあります。
3ヶ月に一度は必ず全員が顔を合わせる機会を設けており、会社状況の説明や講習、社内イベントの充実を図っております。

至らないところで言えば、まだまだ良くも悪くも小さい若い会社であり、細かい規定や福利厚生の部分などが、
成長に追いついていないのが現状です。

この部分に関しましては会社として今年の一番の課題として既に取り組んでおり、
早ければ半期中には形にしていくつもりです。

弊社にはまだスーパーマンはいません。
会社理念にもある通り「皆の夢を叶えたい」を目標に皆が同じ方向を向いて
「ONE FOR ALL」「ALL FOR ONE」の気持ちでこれからももっともっといい会社になれるよう精進したいと思います。
皆で頑張りましょうね♪
2017.3.16 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【IT業界未経験大歓迎!】まずはITサポート業務からスタートし、慣れてきたらエンジニアとして希望のプロジェクトにアサインします。コツコツと確実にエンジニアの道を歩めます。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎】◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません!学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給23万円~60万円 【年収例】600万円/40歳(入社8年)
  • 勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 ◎希望を考慮/転勤なし/在宅勤務可能案件あり
  • 仕事内容 【ネットサーフィンしかしたことがなくても大丈夫!】大手通信キャリア各社や金融業界などで使われるWeb系システム開発をお任せします。スキルに合わせプロジェクトを決定します。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒者歓迎!】◆学歴、ブランク不問!社会人デビューの方も応援します!
  • 給与 【正・契】月給20万円以上  別途、賞与あり! 【業】月給25万円以上
  • 勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるプロジェクト先 ★転勤はありません!希望を考慮し決定します。
取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています