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株式会社マックス

会社概要

  • 設立 2000年9月7日
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 600名(2022年9月現在)
  • 事業内容 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でありません。
クライアントの数が多く、配属もSVの場合はクライアントに紐づきます。
そのため、チームで仕事をしながら、自分の与えられた役割をしっかり全うすることが重要です。

クライアントの方と直接話す機会もありますので、対法人の対するスキルもアップすることができます。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制なので、自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
基本は土日祝休みですので休みのスケジュールが立てやすいです。
夏休みや年末年始もしっかり休めるのでとてもありがたい環境です。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
最寄り駅から近く、とても良い立地です。
路線は日比谷線や東西線が通っていて、アクセスも非常に良いです。

社内はカフェスペースがあり、雑談もできるし打ち合わせもできるので、とても良い空間です。
貸し出し用の図書もあります。
口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
大手企業の取引メインなので、売上がある程度確保されること。
無借金経営、負債0。

事業の弱み:
新規営業や中小企業の案件が少ないため、売上が大きく伸びることが少ない。

事業展望:
メーカー・小売企業に対しての人材や売上のサポートになるので大きく伸びることも下がることもない。
ただ、新しいことに挑戦する風は生まれているので今後に期待です。

口コミ投稿日:2022年10月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
大手企業の取引がメインなので折衝・折衷のスキルが大分磨かれると思います。
また人脈も広がり易く、仕事面でも役立つこともある

働きがい:
自分の立案した戦略がクライアントのニーズに合い、売上が大きく伸びたとき。

口コミ投稿日:2022年10月03日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社マックス 採用担当の大場・山田です。
貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。

※メーカー支援プロジェクトのSV職は、内勤の正社員採用となります

●「働き方」について
フレックスタイム制は導入していませんが、時差出勤や、在宅・リモートワークは可能です。
オフィスへの出社時、在宅時ともに6パターンの勤務時間から選択してもらえますので、チームや業務状況により調整のうえ選択可能です。

●「成長・働きがい」について
プロジェクトの規模は様々ですが、入社1年目から大手メーカー企業のプロジェクト担当として
課題に対しての打ち手を考え具体的な戦術に落とし込み、ラウンダーの活動のオペレーションをおこなっていきます。
自分が介在することで、ラウンダーの力を引き出して店頭活動の成果に繋げることができた時、
また任されたミッションを確実に実行して売上拡大に貢献できた時は、大きなやりがいを感じていただけるのではないかと思います。

他者の成長に貢献することで自身の成長を実感できる、そんな仕事にしていただけたら幸いです。

●「企業カルチャー・組織体制」について
当社では、店頭や購買情報に関わる様々なデータを活用したソリューションサービスや、店頭販促ツールの制作やプロモーションサービスも提供していますので、社内それぞれのチームの垣根を越えて議論を交わしながら、クライアント企業へのご提案から、実行、効果検証という営業業務を組織化しています。
そのため、トップと社員との距離も近く、普段から気軽に対話のできる風土が根づいています。新入社員であるかは関係なく、皆さんのいろんな意見やアイデアを聴ける場を増やしていき、強い思いを持った方には前に進んでいただけるよう取り組んでいきたいと思っています。

また前期より代表取締役が新しく就任しました。これから入社される皆さんとも一緒に、当社の新しいカルチャーを作っていくことができると思いますので、今後のさらなる成長・変化が楽しみです。

その他、気になることはお気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございます。
2023.3.23 回答
3.2
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
469万円
納得度
55%
23人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
71%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 メーカー商品の売上アップに向けたラウンダーの活動管理、日報データからの効果や課題発見、改善提案などをお任せします。メーカーの販売戦略をラウンダーと一緒に実現しましょう!
  • 応募資格 <未経験者歓迎>特別な資格は不要。流通・小売店での経験、営業など顧客と関係構築したことのある経験を活かせます。
  • 給与 月給28万円~50万円+業績賞与(ほか在宅勤務手当や役職手当などあり!)
  • 勤務地 東京本社(東京都中央区)★茅場町駅から徒歩1分 ★月6回まで在宅勤務が可能です!
  • 仕事内容 メーカー商品の売上アップに向けた店頭活動管理や改善提案などトータルなサポートをお任せ。活動プランや日報チェックを通してラウンダーの活動を把握するところから始めましょう。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問!>◎入社にあたり、特別な資格等は必要ありません。
  • 給与 月給28万円~37万円+業績賞与(ほか在宅勤務手当や役職手当などあり!)
  • 勤務地 東京本社(東京都中央区)、大阪支社(大阪市中央区)★駅チカ!
  • 仕事内容 クライアントの商品の売上アップに向けた、戦略考案・提案などをお任せします。また、店舗を巡回して戦略を実行するスタッフへの指示出しや教育、管理なども仕事のひとつです。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、歓迎!】学歴不問 ◎営業や店長など、売上向上に向けて動いた業務経験があれば活かせます!
  • 給与 月給28万円~37万円+業績賞与(ほか在宅勤務手当や役職手当などあり!)
  • 勤務地 東京本社(東京都中央区)、大阪支社(大阪市中央区)★駅チカ!
  • 仕事内容 人気ブランドのカプセル式コーヒーメーカーの販促プロジェクトに参加。SVとして、店舗でデモンストレーション販売を行うスタッフのマネジメントや育成を行います。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】※雇用形態や学歴も不問!営業や接客・販売、店長などの経験がある方は活躍できます!
  • 給与 月給26万5000円以上+業績賞与(ほか在宅勤務手当や役職手当などあり!)
  • 勤務地 東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F
メーカーに対して、集客支援・売上の向上で役立っています
  • 仕事内容 人気ブランドの家庭用コーヒーメーカーの販促プロジェクトに参加。SVとして、量販店などでデモンストレーション販売を行なうスタッフのマネジメントや育成を行ないます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】※社会人経験や学歴も不問!接客や販売、店長などの経験がある方は活躍できます!
  • 給与 月給26万5000円以上+業績賞与(ほか在宅勤務手当や役職手当などあり!)
  • 勤務地 東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F
メーカーに対して、集客支援・売上の向上で役立っています