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株式会社RESTAR

会社概要

  • 設立 2016年2月
  • 代表者 代表取締役 斎藤 要一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ◆アセットマネジメント事業 ◆不動産コンサルティング事業 ◆インベスト事業 ◆バリューアップ事業 ◆保険代理店事業 《免許・登録》 宅地建物取引業 福岡県知事(1)18082号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
長期的に社員の育成に取組む点。マンツーマンに近い形で社員を会社全体でサポートしてくれます。勿論、営業職なので営業目標はありますが、営業職に見られるようなノルマはありません。ですので、未経験の社員もゆっくりと時間を掛けて一から学んでいけるのがこの会社の特徴の一つだと思います。
口コミ投稿日:2018年09月19日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
営業のアポイントを取るまで商談の機会がないことが慣れるまではきついかも知れない。周りの先輩もアドバイスはしてくれるが、やはり自分で営業トークを工夫したり、社会情勢にアンテナを張っておかないと成長は厳しいかも。ただ、商談の回数を重ねていくうちにコツを掴んでくるので自分の頑張り次第である。
口コミ投稿日:2018年09月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年齢・性別・社歴は一切関係なく実績により評価される。勿論、アポ取りからお客様との商談スケジュールの管理まで自己責任とはなるが頑張った分だけ昇格昇給と評価されるので俄然やる気が湧いてくる。
口コミ投稿日:2018年02月06日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
他の会社の不動産営業と比較して、この会社は厳しいノルマの追求もなく、給与の固定給割合も高いが現状維持で満足をする人は長く勤めることは厳しいと思う。自分で目標を立て、その目標必達に向けて積極的に取り組むこと、先輩や同僚のアドバイスを素直に受け入れる姿勢があれば実績も上がり給与アップも期待できる。
口コミ投稿日:2018年02月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験でも安心。初めての業種で入社当初は不安がありましたが、研修後の教育で上司や先輩がリアルタイムでフォロー・アドバイスをくれたり、私のペースに合わせて指導して頂けるのでとても心強く日々学べる環境があるので凄く助かってます!
口コミ投稿日:2018年02月06日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社は設立して2年目の若い会社ですが、実績は着実に積み重ねて来ており
会社と社員で成長を共有できる職場環境を目指しております。
2017.3.9 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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