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日清食品ホールディングス株式会社
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日清食品ホールディングス株式会社

会社概要

  • 設立 1948年9月4日
  • 代表者 代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
  • 資本金 251億2200万円
  • 事業内容 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、 その他経営管理など 1.即席麺の製造および販売 2.チルド食品の製造および販売 3.冷凍食品の製造および販売 4.菓子、シリアル食品の製造および販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
販売では、常温、冷凍、チルドと3つの温度帯の製品がある。複数の温度帯を経験すれば、立場の強い製品とそうでない製品を扱うことになるので、営業としてのスキルの幅が広がるのではないか。
また、食品製造業としては、多くの得意先を持っていると思われるので、様々な企業の得意先とビジネスをする機会に恵まれている。
自己啓発のための語学教室や通信教育も整備されている。
口コミ投稿日:2017年02月06日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
チーム賞与は、市場環境に左右されることがある。また、どうしても大きな数値目標を挙げなければ、怠慢であると見られるので、各部署が無理をしないように必死で手堅い計画にしている。結果、2から3年スパンでは浮き沈みがでる部署がある。
口コミ投稿日:2017年02月06日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
販売部門では、数値目標達成によるチーム賞与が励みになる。また、製品が市場で評価されるとメディアで大きく扱われるので、得意先からはないがしろに扱われることがない。自分も世間で騒がれているこの製品の販売に寄与しているのだと実感できることが多い。
口コミ投稿日:2017年02月06日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
上司の評価は、1次、2次と複数評価になっており、直属の上司が偏った評価をしても是正させるようになっている。また、上司の評価以外に、部下が上司を評価する多面評価制度がある。日頃部下からどのように見られているかフィードバックされるので、襟元を正す機会になる。
口コミ投稿日:2017年02月06日
3.3
48人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
718万円
納得度
71%
48人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
67%
48人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 現地担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応を担当いただきます。ホールディングス税務の統括機能を担っていただくことがミッションとなります。
  • 応募資格 大卒以上■ビジネスレベルの英語力、税務申告書作成または作成補助経験、会計ソフトの使用経験
  • 給与 月給27万円以上 ※あくまで最低保証額。想定年収500万円~600万円
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 人事部の制度チームに配属となります。事業および組織の変革過渡期と言えるいまの状況を、組織・人事制度面から支え、変革すること。これが期待する役割になります。
  • 応募資格 大卒以上 ■事業会社での人事経験 または 人事コンサルティング会社(制度系)での経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上 ※想定年収は500万円~700万円となります。
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 ◎転勤はありません。
自社に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 人事部の制度チームに配属となります。事業および組織の変革過渡期と言えるいまの状況を、組織・人事制度面から支え、変革すること。これが期待する役割になります。
  • 応募資格 大卒以上 ■事業会社での人事経験 または 人事コンサルティング会社(制度系)での経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上 ※想定年収は500万円~700万円となります。
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 ◎転勤はありません。
自社に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 現地担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応を担当いただきます。ホールディングス税務の統括機能を担っていただくことがミッションとなります。
  • 応募資格 大卒以上■ビジネスレベルの英語力、税務申告書作成または作成補助経験、会計ソフトの使用経験
  • 給与 月給27万円以上 ※あくまで最低保証額。想定年収500万円~600万円
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 人事部の制度チームに配属となります。事業および組織の変革過渡期と言えるいまの状況を、組織・人事制度面から支え、変革すること。これが期待する役割になります。
  • 応募資格 大卒以上 ■事業会社での人事経験 または 人事コンサルティング会社(制度系)での経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上 ※想定年収は500万円~700万円となります。
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1 ◎転勤はありません。
自社に対して、専門知識の提供で役立っています
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