回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
チーム賞与は、市場環境に左右されることがある。また、どうしても大きな数値目標を挙げなければ、怠慢であると見られるので、各部署が無理をしないように必死で手堅い計画にしている。結果、2から3年スパンでは浮き沈みがでる部署がある。
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・働きがい
また、食品製造業としては、多くの得意先を持っていると思われるので、様々な企業の得意先とビジネスをする機会に恵まれている。
自己啓発のための語学教室や通信教育も整備されている。