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GHS株式会社

会社概要

  • 設立 2012年 3月19日
  • 代表者 代表取締役 近藤 智
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 450名(2017年2月現在)
  • 事業内容 ≪ホテル・旅館・飲食店・スポーツ施設・遊技施設の経営≫ ≪スポーツ施設・遊技施設に関わる業務の委託≫ └宿泊施設の企画設計および経営・運営 └飲食店・結婚式場・ゴルフ場・ボウリング場などの企画設計および経営・運営 ≪建築関連業務の委託≫ └企画および設計・施工・工事監理に関わる業務 └設備および什器備品の保守管理・メンテナンス業務 └ビルの総合清掃および保安管理業務 ≪ホテル事業関連業務の委託≫ └開業準備、販売計画の立案、技術援助、経営指導、従業員教育など └設備投資管理、会計事務の代行など ≪旅行業法に基づく旅行業および宣伝に関する業務≫ ≪結婚式等の各種セレモニーおよびパーティーの企画、立案、運営、実施≫

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
グループ会社との連携等もあり、限られた業務にとどまらず、幅広く経験でき、スキルアップにつながる。
口コミ投稿日:2017年03月07日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
即戦力となる人材の入社が多い為、教育・研修制度は無し。
口コミ投稿日:2017年03月07日

クチコミについての、企業からのコメント

上記コメント頂きありがとうございます。頂いたコメントは経理職の内容かと思いますが確かに経理職は明確な教育制度はござ
いません。それは現在2名の社員が少数精鋭で経理部をまとめているからです。
弊社としても成長真っ只中にあり、それに伴ってバックオフィスの業務量がとても多い状態です。
そのため弊社の経理職は「指示がないと仕事ができない」「決められたことだけしていたい」などの方には向いていません。
ですが最初は女性メンバー2名のサポートとして入っていただき、簡単な業務から手伝いつつ、仕事に慣れていただき、日々の経理実
務から経理以外の事務も含めて少しずつ引き継いでいくので安心して頂ければ幸いです。
グループ会社の業務に携わっていただくこともあり、多岐にわたり活躍していただける会社だと自負しております。
最初は出来る範囲の業務で参加していただきゆくゆくはまだ手がけたことのない業務にチャレンジして頂きたいです。
2017.4.6 回答
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1