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旭建設株式会社

会社概要

  • 創業 1939年4月
  • 代表者 代表取締役 高橋 昌宏
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 83名(2017年2月現在)
  • 事業内容 ■総合建設業 ・建築工事一式 ・土木工事一式 ・設計監理 ・建設用資材の販売及び斡旋 ・宅地建物取引業 ・損害保険代理店業務 ・建設用資材の販売 【許可番号】 建設業/第023949号 宅地建物取引業/(01)第016890号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
新昭和グループで安定しているし、業績もうなぎ登りです。
将来も安定していると感じます。100企業に向けて一丸となっています。ISOも取得済みですし、仕事のし甲斐がありますね、
千葉でも老舗で、知名度もあり銀行などのバックアップもあり顧客も多く対応しきれない状態ですね。
口コミ投稿日:2017年01月25日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
個人のレベルで残業が発生します。要領よくコツコツとすれば残業なしで帰れますが、仕事量が多いできる社員は残業は致し方ないと感じます。自分の許容範囲で仕事を調整しながらすれば残業なく帰れますね。
完全週休二日も魅力です。
口コミ投稿日:2017年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのご投稿、閲覧、ありがとうございます★採用担当西田です。「働き方改革」という言葉を日々TVや紙面でも目にしますが、なによりも大切なことははたらく本人の「気持ち」だと思っています。旭建設ではその気持ちを伸ばし、育てていきます。新卒・中途の採用担当として努めている私も転職組です。旭に決めた一番の理由は家から近いということで、当初は経理事務のみを担当していましたが、今では採用と平行しインターンの受入、各種研修の調整、HPやポスターの作成等PR関係も担い充実した日々を過ごしています。本人次第で仕事の幅も広がります。ではなぜ頑張れるのか...それは全社員が目標と個々の任務を把握し、目標達成に向けて全力投球できる環境を創ることを社長自らが社員へ向けて発信しているからです。「目標」がない、なにをして良いかわからないという状態が弊社にはありません。下ができないのは上の指示が悪いということを管理職全員が認識しています。下がのびのびと仕事ができるのは、そんな社風からです。会社とそこで働く人の関係は、常にWIN×WINであるべき★より良い会社になるようこれからも頑張りますので、少しでも興味を持って下さった方はご応募をお願い致します。
2017.2.28 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 既存・新規のクライアントから建設工事を請け負うための営業活動です。ご提案から竣工後のアフターフォローまで、一貫してご担当ください。教育制度を整えていますので、ご心配なく。
  • 応募資格 専門卒以上【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給26万円~41万円+各種手当+賞与(今期見込み4.8ヶ月分)
  • 勤務地 本社/千葉県千葉市中央区川崎町1-39 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています