株式会社ネットウェーブ

株式会社ネットウェーブ

会社概要

  • 設立 1995年4月
  • 代表者 代表取締役 間 敏幸
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 36名
  • 事業内容 クライアント・サーバシステム設計構築、ネットワークシステム設計構築 セキュリティシステム設計構築、オープン系システム開発 Web系ソフトウェア開発、iPhoneアプリ開発、Androidアプリ開発 自社オリジナルのアプリ作成プラットフォーム「モビラプラス」の販売、制作、保守 PC/サーバ/ネットワークシステム販売、無線LAN(Wi-Fi)製品の販売 通信機器(光電話)、高速インターネット接続サービス・OA機器販売 上記システムの導入設置、保守運用、テクニカルサポートサービス 【加入団体】 東京商工会議所会員 関東ITソフトウェア健康保険組合

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
完全週休二日制で、土日祝休みが基本です。また、有給休暇が非常に取りやすく、社員のみなさんは自由に有休を取っています。また、有休が減らない特別休暇制度もあります。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、他の会社に比べて休みが多いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年04月15日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員の入社・退社が激しいところです。IT系会社ならばどこも同じだと思いますが、1年未満で辞めてしまう人が多いです。積極的に採用活動を行っていますが、常に人手不足な状態が続いています。社員=会社の財産ですので、社員がたくさん入社すれば、より会社が安定するのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年04月15日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
月の残業時間がとても少ないので、プライベートとの両立がしやすいです。残業を強制させられることもありませんし、サービス残業もありません。また、みなし残業がないので、残業した分だけしっかり残業代が出るところがとても良いと思います。
口コミ投稿日:2019年04月15日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
技術研修を受ける事が出来るが利用できる機器の種類が増えるとより良いと思う。
口コミ投稿日:2017年02月20日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
「社会のあたりまえ」を守る仕事ができるため。
口コミ投稿日:2017年02月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネットウェーブ採用担当の鹿島玲奈です。

教育・研修についてですが、未経験の方や経験の浅い方なども積極的に採用しておりますので、
いろんな方々のレベルに合わせて教育・研修が出来るように社内マニュアルも使い分けており、
MCP・LPIC・CCNA、JAVA、ORACLEなどの資格取得に関しても、最新版の教本やスクールで
取得対策を行い、試験項目に沿った内容を個別にアドバイスしております。

インフラ研修では実機を使用し実務業務の基礎を学べるように、サーバ(Linux・Windows)、
ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・Wi-Fi・FW)を一通り揃えており、今後は、
ハードウェアの増強もそうですが、運用ツールやDBも実務レベル製品を調達し、より現場環境に
近い環境で研修を行い、即戦力となれるよう会社一丸となって育てて行きますので、
安心してご応募ください。

ソフトウェア開発を希望される方には、外部の研修機関のスクールで、JAVA・ORACLEなどの
基礎研修を受講していただいておりますので、より実践的な開発エンジニアになる事が出来ます。

勿論、受講料などすべて会社負担ですので、スキルアップを目指される方は、是非、ご応募下さい。

また、当社は、本年4月1日から施行された「働き方改革」を遵守すべく、就業規則や賃金規定などの
見直しも進めており、働きやす会社を目指しております。

その一環として、本年4月から「ES」経営を取り入れました。
「ES」経営とは、Employee(従業員)Satisfaction(満足度)の事で、従業員満足度の意味です。
給与や休日に限らず「ココロの報酬」も実感できるように知恵を絞っております。

働き甲斐の有る、入社して良かった!と真に思える会社になれるよう改革・改善を進めて参ります。
2019.5.7 回答
4.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.0
活気のある風土
4.5
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
400万円
納得度
82%
2人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
91%
2人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 クラウド型アプリ作成プラットフォーム「モビプラス」を受託開発している当社。あなたには、このサービスの機能追加、改修などを担当いただきます。要件定義からお任せします!
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  • 勤務地 本社(渋谷)もしくは都内各所のプロジェクト先(派遣ではなく受託・請負業務)※転勤ナシ 自社内開発あり
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 「ネットワーク」や「サーバ」に関わるエンジニアの仕事です。入社後2ヶ月は研修からスタート。本社内にある研修ルームで、「サーバって何?」という基礎知識から学びましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒者、歓迎>これまでの経験業界も職種も不問。転職回数も問いません。
  • 給与 月給20万円~55万円+残業代100%+各種手当
  • 勤務地 都内各所のプロジェクト先(派遣ではなく受託・請負業務)※転居を伴う転勤ナシ ※自社内開発あり
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 「ネットワーク」や「サーバ」に関わるエンジニアの仕事です。入社後2ヶ月は研修からスタート。本社内にある研修ルームで、「サーバって何?」という基礎知識から学びましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒者、歓迎>これまでの経験業界も職種も不問。転職回数も問いません。
  • 給与 月給20万円~55万円+残業代100%+各種手当<月収例>25万円(入社1年)
  • 勤務地 都内各所のプロジェクト先(派遣ではなく受託・請負業務)※転居を伴う転勤ナシ ※自社内開発あり
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 「ネットワーク」や「サーバ」に関わるエンジニアの仕事です。入社後2ヶ月は研修からスタート。本社内にある研修ルームで、「サーバって何?」という基礎知識から学びましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒者、歓迎>これまでの経験業界も職種も不問。転職回数も問いません。
  • 給与 月給20万円~55万円+残業代100%+各種手当<月収例>25万円(入社1年)
  • 勤務地 都内各所のプロジェクト先(転居を伴う転勤ナシ)※自社内開発あり(東京都渋谷区渋谷3-15-1)
IT技術を求める企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 「ネットワーク」や「サーバ」に関わるエンジニアの仕事です。最初は2ヵ月にわたる研修からスタート。本社内にある研修ルームで、専任講師の北川のもと基礎を学んでいきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者、歓迎≫ 人物重視の選考です!
  • 給与 月給20万~55万円 ※活かせそうな能力・経験を考慮して給与額を決定します。
  • 勤務地 都内各所のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
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