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株式会社アンドテック

会社概要

  • 設立 1998年2月
  • 代表者 代表取締役 林 康史
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 ■システム開発・運用・保守 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■ヘルプデスク・コールセンター支援 ■エンジニア アウトソーシング ■Webコンテンツ制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
エンジニア一人一人の要望や問題点、悩み事を担当すの営業の方がケアしてくれるので、望むキャリアアップやスキルアップを配慮してくれた案件をアサインしてくれます。また、提案、意見等をしやすいフランクな社風で、そういったスキルをみがくことも可能です。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
月給としては悪くない方だと思います。できれば少しでもボーナスがあれば嬉しいです。給与面でちょっと気になるのは、残業時間が月の作業時間で計算されていて、営業日の少ない月には残業代が少なくなる点です。その辺は、今後改善されるとも聞いていますが。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
美容系検索サイトのエンジニアとして、フロント、バックエンドの開発に従事でき、自分の書いたコードが現実のサイトとして反映されるので、プログラムを書いていても楽しいです。職場でも、お互いにフォローし合ながら作業できているいい環境です。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
ほぼ100%、お客様先に常駐、派遣等で会社としての連絡会や交流機会がほぼ無いです。また、会社としての役職が無く、お客様先の役職だけで給与も請負額の評価のみで会社の指揮、組織運営としての人事評価があまり無いことが気になるところです。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
ボーナスが無い分、毎月の給与を上げてほしい。退職金が無い。老後にも不安を抱える。
口コミ投稿日:2018年06月27日
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「Web・オープン系」「汎用系」と呼ばれる分野を中心としたシステム開発業務をお任せします。「ITはよくわからない…」という方も、頼れるベテランがサポートしていきます。
  • 応募資格 ■何かしらの開発経験をお持ちの方(ブランクOK、経験年数不問)※スキルやキャリアに自信がなくてもOK!
  • 給与 月給30万円以上 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
  • 勤務地 本社、六本木一丁目(アークヒルズ)、他、首都圏の各プロジェクト先
大手企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 「Web・オープン系」「汎用系」と呼ばれる分野を中心としたシステム開発業務をお任せします。「ITはよくわからない…」という方も、頼れるベテランがサポートしていきます。
  • 応募資格 【フリーター、社会人未経験の方、歓迎!】 ■職種経験も、業界の経験も問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
  • 勤務地 本社、ビックス新宿ビル、秋葉原UDX、他、首都圏の各プロジェクト先
大手企業に対して、IT技術の提供で役立っています