回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
健康保険、厚生年金、雇用保険、社会保険、有給休暇、健康診断の実施などの制度はあるが、住宅手当(家賃補助)、勤労感謝手当、退職金、残業手当、資格手当、育児休業、介護休業など制度をより充実させ、フレックスタイムやリモートワークの導入など、社員がより長く働ける環境づくりをしてほしい。
口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・働きがい