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株式会社ナカシロ

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 代表取締役社長 徳永 宏志
  • 資本金 6465万円
  • 従業員数 88名(2025年7月時点)
  • 事業内容 ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
ほぼ新卒での入社でしたが、この会社で成長したことにより、今の自分があります。入社後も着実にステップアップさせていただき、現在は会社にいろいろな制度の提案や部下への教育・支持をする立場となりました。
会社には提案しやすい風土があり、社長などの役員の方とも近い距離間で話すことができます。私も無理なお願いをすることが多い方ですが、私の気持ちに応えていただけることが多く、本当に働きがいを感じています。
今後も会社と共に成長していきたいと思います。
口コミ投稿日:2025年03月02日
2025年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2025年時点の情報
評価制度:
現在の人事評価制度は、わかりづらく良い人事制度とは言えません。
しかし、現在新人事制度を作成中で、今後の若手社員に少しでも希望を与え、各店長も指導しやすいような内容に近づく予定です。
この人事評価制度を以下に浸透させるかも私の役目だと感じています。
会社は2024年に50周年を迎えましたが今後の発展のためにも評価制度の充実は必要不可欠です。私もその一助を担えたらと思っております。
口コミ投稿日:2025年03月02日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何でもやってみようという社風があり、入社したばかりの自分が〇〇をやろうと思いますと伝えたところ、「じゃあやってみよう」「がんばろう」という流れによくなります。もちろんタイミング的にできないこともありますが、思っていたよりも多くのことに挑戦させてもらえる環境があります。
口コミ投稿日:2025年03月02日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社時に固定残業として30時間あると聞いていましたが、実際はほとんど残業は無く、もちろん固定残業手当はもらえるので、よかったと思いました。
今のところ無理して働くような感じではないため、ワークライフバランスは良い状態だと思います。
口コミ投稿日:2025年03月02日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
今度店舗のリニューアル計画があり、その計画にも意見を聞いてくれたりします。
新店舗についても計画があるようなので、自分がまずはもっと成長しなくてはと思っています。
人事制度も今後変わり、役職も増えるため、次はどの職位を目指すべきなのかが明確になりそうなので楽しみにしています。今までの人事制度は分かりにくかったので、よかったです。
口コミ投稿日:2025年03月02日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをいただいているように、弊社ではお客様と従業員が一緒に楽しめるイベントを作り出すことにより、
和やかな雰囲気づくりをしております。

愛知県ではサウナ設備を充実させた施設リニューアルを。
福岡県ではお客様用リラクゼーションエリアの拡充を狙いとしたリニューアルをそれぞれ実施予定です。
新規店舗も常に探しておりますが、既存店舗を常にお客様に飽きさせない店舗にするため、常に進化しております。
今後の展開にも期待していただきたいです。

当社の強みとしては建設・温浴・不動産と3本の柱があるため、安心して働ける環境があります。

勤務時間については各店舗で各社員が話し合って決めておりますので、ご安心ください。

給料につきましては、勤務年数・実績によって最低でも年1回の昇給は必ずあります。
また、昇給以外にも会社の状況にもよりますが、頑張りによって賞与でのプラスもあります。

人事評価制度については、まだまだ分かりづらいところがあるようですね。
現在の人事評価制度に満足することなく、社員全員に納得していただける
人事評価制度にできるように一緒にがんばりましょう。
ご意見もお待ちしております。
2025.9.7 回答
3.5
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
376万円
納得度
63%
15人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
82%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 照葉スパリゾート内にある『フードダイニング テリモア』にて調理を担当。SNSや雑誌などで話題の当レストランにて、メニューやイベントの企画にも携わっていただきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します!>★調理経験者の方大歓迎!
  • 給与 未経験者:月給22万800円~/経験者:月給25~30万円 ※経験・能力を考慮
  • 勤務地 『照葉スパリゾート』(福岡市東区)『照葉スパリゾート門司店』(北九州市門司区)◎クルマ通勤OK
  • 仕事内容 温浴施設『照葉スパリゾート』の運営業務をお任せ。接客だけでなく、お客さんを楽しませるイベントを考えたり、施設の宣伝方法を考えたりと、アイデアを活かしてご活躍ください!
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  • 仕事内容 照葉スパリゾート内にある『フードダイニング テリモア』にて調理を担当。SNSや雑誌などで話題の当レストランにて、メニューやイベントの企画にも携わっていただきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します!>要普免(AT限定可)★調理経験者の方大歓迎!
  • 給与 未経験者:月給21万5千円~/経験者:月給23万円~★管理職は月給25万円~
  • 勤務地 『照葉スパリゾート』(福岡市東区)『照葉スパリゾート門司店』(北九州市門司区)◎クルマ通勤OK
  • 仕事内容 照葉スパリゾート内にある『フードダイニング テリモア』にて調理を担当。SNSや雑誌などで話題の当レストランにて、メニューやイベントの企画にも携わっていただきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します!>要普免(AT限定可)★調理経験者の方大歓迎!
  • 給与 未経験者:月給21万5千円~/経験者:月給23万円~★管理職は月給25万円~
  • 勤務地 『照葉スパリゾート』(福岡市東区)『照葉スパリゾート門司店』(北九州市門司区)◎クルマ通勤OK
  • 仕事内容 温浴施設『照葉スパリゾート』の運営業務をお任せ。接客だけでなく、お客さんを楽しませるイベントを考えたり、施設の宣伝方法を考えたりと、アイデアを活かしてご活躍ください!
  • 応募資格 高卒以上<業種・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>◎温泉・サウナが好き!という方も大歓迎です!
  • 給与 【年収例400万円/2年】月給21.5万円~30万円+賞与
  • 勤務地 『照葉スパリゾート』(福岡市東区) 『照葉スパリゾート門司店』(北九州市門司区)◎クルマ通勤OK