株式会社アイブレイズ 大阪事業所

会社概要

  • 設立 2006年3月
  • 代表者 代表取締役 相原 康孝
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 18名(2018年1月現在)
  • 事業内容 ■システムコンサルティング業務 ■アプリケーション開発業務 ■データベース構築・開発業務 ■ネットワーク運用・管理業務 ■テクニカルサポート・開発支援業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
毎年しっかり昇給があり、給与として社員へ還元してくれているとの実感があります。給与だけでなく、残業時間への配慮や社内制度などの改善などの内容も社員を大切にしてくれていると思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
風通しが良く、自身の言いたいこと、やりたいことが言える社風、それにより責任感を実感することができ仕事のやりがい、成長の一つの要因になる点。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自主的に勉強に励む社員が多いためか個人任せになっており、会社としての教育や研修制度がまだ不十分だと感じます。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
少数精鋭ですが、風通しのいい社風で、ストレスを感じない部分がおすすめできると思っています。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の規模がそんなに大きくないので、これから人が増えて徐々に大きくなっていって安定していったら嬉しいかなと思っています。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アイブレイズの採用担当です。

クチコミありがとうございます。

いただいたように、働き方の改善や残業代に頼らなくても良い昇給制度など、
エンジニア1人1人が長く働けるような環境を作っています。

教育体制や研修制度については、いただいている通りまだまだ充実させる
必要があるので、会社としても本気で取り組んでいきます。

少しでもご興味を持っていただきましたら、ご応募いただけたらと思います。
ご質問等あれば、何でも仰っていただけますと幸いです。

ご応募、お待ちしております。

株式会社アイブレイズ 統括部長 北野
2017.2.23 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:35.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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  • 勤務地 大阪事業所(大阪市淀川区)、または大阪市内の各プロジェクト先 ★転勤はありません!U・Iターン歓迎!