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日本ナレッジ株式会社

会社概要

  • 設立 1985年10月
  • 代表者 代表取締役　藤井 洋一
  • 資本金 7100万円
  • 従業員数 210名 (2017年9月現在)
  • 事業内容 テストソリューション事業 システムソリューション事業 セキュリティソリューション事業 スポーツ分析支援ソリューション（MVP2000）事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
固定残業代が、残業何時間分なのか明記されていない、または目につく場所への記入や、事前説明がされていないため、基準やルールがわからない。
会社のイベントで毎月天引きされる親睦会費が使われる事を疑問に感じます。
会社のイベント(ほぼ強制参加)なのに？
口コミ投稿日：2017年03月01日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
基本情報処理などの資格を取得する事で、
給料が上乗せされます。
住宅手当などもあるため、一人暮らしの支援にもなります。
残業代も固定残業代として支払われるため、残業を全く行わない場合は、その分多く給与をもらう事が出来ます。
口コミ投稿日：2017年03月01日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
新規開発を取り入れているため、
どんなシステムを開発するか、などの縛りが無く様々な開発に携わる事も可能です。
基幹業務システムのスマイル等のカスタマイズ開発もあるため、好きな開発スタイルから選ぶ事も出来ます。
口コミ投稿日：2017年03月01日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
入社後にセキュリティに関してのルールブックをもらうことができますが、勤怠の記入方法や休暇の取り方など、こちらから聞くまでわからない事が多いです。
当然、聞くべきことが全てわかっているわけでもないため、間違えて指摘されてから初めてルールや手順がわかる
という事が多々あります。
口コミ投稿日：2017年03月01日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
基本的に祝日,土日はお休みで、現場にもよるとは思いますが振替休日、有給休暇はしっかり取ることが出来ます。
最近の開発ではカスタマイズではないスマホアプリの開発など、新規の開発も取り入れ始めているようで、これからどんな開発に携わる事が出来るか楽しみです。
口コミ投稿日：2017年03月01日
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クチコミについての、企業からのコメント

「良い点」としてあげて頂いている「教育・研修」はまさに当社の強みになります。
特に今回、管理部門の一員としてご入社頂く方には、人事制度の再構築にも携わって
頂きますので、社員に向き合って、働きがいのある会社へと育てていくこともできます。

しかし、まだまだ社員の声を取り入れて、会社をより良くしていくつもりです。
気になることがもしあれば、これからも何でも発信してください。
社員の皆さんが働きやすいように改善できることは全力で改善していきます。
2017.3.1 回答
3.3
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
343万円
納得度
66%
17人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
90%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社製品の開発エンジニア │賞与年3回・年間休日125日

日本ナレッジ株式会社
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 セキュリティに関する自社パッケージ『IVEXシリーズ』をはじめ、自社製品開発に取り組んでください。約10名のチームの一員となり、知識や技術をじっくり磨いていけます。
  • 応募資格 ＜学歴不問・実務経験不問＞何らかの言語でプログラムを書ける方 ☆学校で勉強したレベルでOKです！
  • 給与 月給22万円～40万円＋各種手当 ☆賞与年3回あり
  • 勤務地 ＜自社内のみの勤務＞東京都台東区寿3-19-5 （田原町駅・蔵前駅より徒歩数分／転勤なし）
新しいシステムを必要としている取引先に対して、システムの開発で役立っています

社内エンジニア　★自社製品の開発／完休2日制(土日)／年間休日125日以上／100％自社内勤務

日本ナレッジ株式会社
正社員 契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 受託開発・システム検証サービスに次ぐ第三の柱として注力中の『セキュリティソリューション』の開発を中心に取り組んで頂きます。約10名のチームで社内にて開発をします。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞　■何らかのシステム開発のご経験　※経験言語・経験分野・経験年数は不問
  • 給与 月給25～40万円（＋賞与年3回）
  • 勤務地 本社／東京都台東区寿3-19-5 　★「田原町駅」「蔵前駅」より徒歩数分！転勤はありません！
新しいシステムを必要としている取引先に対して、システムの開発で役立っています

人事総務（マネージャー候補）

日本ナレッジ株式会社
正社員 契約社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 システムの検証サービスをメインに手掛ける当社。人事制度の再構築や株主総会の運営、社内規程の整備・運用等をお任せします。ゆくゆくは管理部門のマネージャーとしてご活躍下さい。
  • 応募資格 ＜経験業界は不問＞■人事・総務の経験をお持ちの方　★経験が浅くてもスペシャリストに挑戦したい！という方も歓迎
  • 給与 月給30万円以上　※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
  • 勤務地 本社／東京都台東区寿3-19-5 　★「田原町駅」「蔵前駅」より徒歩数分！転勤はありません！
事業成長を目指す自社に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

人事総務（マネージャー候補）

日本ナレッジ株式会社
正社員 契約社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人事制度の再構築や株主総会の運営などをお任せします。財務経理を行なう尾崎に代わり、ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとして組織体制を整えてください。
  • 応募資格 ＜経験業界は不問＞■人事・総務の経験をお持ちの方（人事総務の一連の業務内容が理解できる方）
  • 給与 月給30万円以上　※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
  • 勤務地 本社／東京都台東区寿3-19-5 　★「田原町駅」「蔵前駅」より徒歩数分！転勤はありません！
自社に対して、採用活動の支援で役立っています
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