株式会社ウエルアップ

貴重なご意見ありがとうございます。超高齢社会における社会保障費の増大を背景に予防医療分野の重要性が高まる中、ここ数年は当社事業へのオファーに追われ、社内体制の強化や教育制度の充実が遅れてしまっているのは理解しています。今後もますます引き合いが増えることが予想されるので、増員や社内体制の強化は急務だと思っています。「企業は人なり」といいますが、社員がよりスキルアップできる教育制度の整備を最重要課題として取り組んでいきます。
また、仕事を通じて社会に貢献できている、お客様に喜んでもらっている、という実感を持ってもらっていることは、大変頼もしく思います。今後も当社事業の社会における重要性をより一層理解しながら、さらに大きな仕事に取り組んでほしいと思います。
「健康」というテーマで社会を元気にしていくこの事業に共感していただける方と、是非一緒に働いていきたいと考えております。