有限会社シャフト

コメントいただき、ありがとうございます。
採用担当の小俣と申します。

気になる点で、「忙しい時とそうでない時とがあり、コンスタントに仕事があるわけではない」との
ご指摘をいただきました。
時期により仕事量がばらつくことはありますが、深夜作業や休日出勤にはならないようコントロールしています。
先日も、より効率的に仕事を進めるためのミーティングを行い、提案されたアイディアに着手しました。
時代の流れに合わせたワークライフバランスへの取り組みも進めています。
加入している福利厚生倶楽部のサービスを活用して、ご家族も含め余暇の充実をと思っています。

また、時間が空いたときには、お客様を訪ねたりレベルアップの技術向上に充てたり、
有意義な時間にしてほしいと考えます。
もともと、色んな人と色んな仕事に携わりたい、と立ち上げた会社です。
スキルのある方には、積極的にお客様や外部のブレーンと仕事を進め活躍してほしいと願っています。

「お客様に喜んでいただくために」、「自分自身が誇れる仕事をするために」、
「一年後どう成長していたいのか」等、考えて行動する姿勢が必要だと思います。
個人的には、読書をする、JAGDAに加入するなどして、意識・技術の向上に努めています。
そんな会話をし、お互いに切磋琢磨できるスタッフを望んでいます。

仕事内容や自己研鑽の具体例など、気になる点があれば
面接時にお気軽にご質問ください。
お会いできることを楽しみにしております！