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チヨダ防災株式会社
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チヨダ防災株式会社

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役 下嶋 健弘
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 46名(2025年2月時点)
  • 事業内容 ■消防設備の設計、施工、保守点検、販売 ■建築設備・特定建築物・防火設備の定期検査、調査、維持管理 ■水道・衛生工事、保守点検 ■その他関連ある付帯業務一切 <建設許可番号> 消防施設工事業 国土交通大臣許可(般-30)第25318号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:
顧客へのアポ取り、点検、不良設備を見つけリニューアルの提案、報告書の作成、改修工事など、消防設備としての一連の仕事の流れを経験できるので、より成長しやすい。
また、最近はより大きな物件も増えてきており、触れる設備が多くなってきている。
口コミ投稿日:2022年05月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度:
担当物件・工事などが多くなると状況に応じて昇給される。
また、緊急出向などで時間外に対応した場合、その都度手当が出る。
携帯電話を仕事で使用するので、月1回手当が出る。
賞与は規定の判断基準があり、それに従い評価される。
口コミ投稿日:2022年05月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
働きがい:
社会貢献性があり、人の命や家財を守る責任感のある仕事である所。
火災報知器の誤作動等で緊急対応した際に、オーナー様やご入居様に『ありがとう』のお言葉を頂けた時に、人のためになる仕事をして良かったと、やり甲斐・働きがいを感じました。
口コミ投稿日:2022年05月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
教え上手な方が多く、分からない事があってもすぐに相談できるので安心です。
また、大小問わずミスがあった際には、会社全体で共有し、何故ミスが発生したのか、今後のミスを防ぐにはどうすればいいのか、今後仕事の質を高めていくにはどうすればいいか、会社全体で考えて実践していく向上心のある社風だと思います。
口コミ投稿日:2022年05月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
工事案件が多い時は、遅くなる事もありますが、早く帰れる時もあります。
お客様のご都合により、休日に出勤になる時もありますが、振替休日を必ず取れますので問題ありません。
点検や工事のスケジュールは任せられておりますので、自分のスケジューリング次第で調整できます。
口コミ投稿日:2022年05月05日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございます。

以下に、よく質問していただく事項の回答を記載いたします。
・業界未経験でも大丈夫です。新入社員のうち9割が未経験者です。
・女性の現場で活躍する社員も増えつつあります。
・再応募も可能です。5回目の応募で採用して、活躍している社員もいます。
・点検と工事で部署は分かれていません。点検…工事…消防検査…請求という一連の流れを意識してほしいからです。
・給料が高めですが、特定の人のみピックアップしていません。
 昨年度、2年以上勤務する社員の平均年収は、966万円です。
・頻繁に募集を行っているのは、仕事が増えているからです。
 今回は、新宿本社1~2名、千葉支店0~1名を募集中です(横浜支店は充足)。
・休日勤務も時間外勤務も突発的な緊急対応もありますが、社員数が増えているため、頻度は減っています。
・ノルマや歩合はないですが、個人別・拠点別にいくつかの数字を取れる仕組みがあり、
 会社の数字は多くを社内で共有しているため、賞与支給時の公平性・透明性・納得感はあると思います。

次に、入社後の働き方を記載いたします。
・現場の作業が5割、事務作業が5割というイメージです(パソコンやiPadでの事務作業が多いです)。
・働き方の裁量は大きいです。1日の予定、出社時間、退社時間も一定のルールはありますが、自由な部分が多いです。
 また、社用車で通勤する人も多いので、効率的に動くことができます。
・OJTで仕事を覚えていくことになりますが、全体でのWEB勉強会を毎週開催しているので、業務に直結する知識を身につけることができます。

さらに、在籍年数が少ない社員の給与の状況を記載いたします。
・30歳1年目 約600万円  
・27歳2年目 約670万円  
・28歳2年目 約750万円  
・34歳2年目 約800万円

最後に、今後の見通しを記載いたします。
・仕事量・社員数が増え続けているため、拠点を増やして、分社化する予定です。
・働きやすい環境で働いてほしいので、新社屋を建てる予定です。
・世の中が好景気でも不景気でも、点検・工事の需要は減ったことがありません。
・今は社員数が45人前後ですが、毎年2~4名程度は増えていますので、早めに入社していただいて、
 責任あるポジションに就いてもらった方がいいと思います。
2025.3.3 回答
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
692万円
納得度
92%
24人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
81%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給28.3万円~38万円+手当+賞与年3回★年収例:750万円(20~30代)
  • 勤務地 東京都新宿区、千葉県市川市(埼玉・横浜・町田も可) ★希望地へ配属 ★転勤なし ★車・バイク通勤可
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