チヨダ防災株式会社

クチコミコメントありがとうございます。
以下に、面接や電話でよく質問していただく事項と回答を記載いたします。

・業界未経験でも大丈夫ですか。
　→消防設備業界を活性化させるために、多くの未経験者に入社していただいております。新入社員のうち９割が業界未経験者です。

・年齢制限はありますか。
　→ありません。ただし、消防設備士試験に合格し、様々な現場で経験を積み、会社と社員の双方の理解や信頼をつくるためには、時間が必要と考えているため、２０代中盤～３０代中盤の方を採用することが多いです。

・一度応募して、採用されなかったのですが、再応募可能でしょうか。
　→１回の募集で５００人～１８００人の応募があるので、１回目で採用に結びつかなかった方もどんどん再応募してください。２回目の応募で採用した社員も現在働いています。

・点検と工事で部署が分かれていますか。
　→分かれていません。点検…工事…消防検査…請求という一連の仕事の流れを意識してもらいたいからです。

・同業他社に比べて、給料が高めですが、本当ですか。
　→本当です。業界として人材が不足していますが、仕事は増えているという状況のなかで、給与で最大限報いたいと考えています。今年度の2年以上勤務する社員の平均年収は、９６６万円です。

・頻繁に募集を行っていますが、新入社員が定着していないのですか。
　→１年以上勤務している社員で退職する社員はほとんどいません。１年未満で辞める人が、新入社員のうち約２割程度いますが、この割合を下げるために、チューターメンター制度を導入しました。

・休日勤務や時間外勤務が多いですか。突発的な緊急対応はどのくらいの頻度でありますか。
　→正社員、パート社員ともに増員しているため、休日勤務や時間外勤務が減少しております。突発的な緊急対応も減ってきているため、休日の予定が潰れることはほとんどありません。なお、緊急対応を行ってくれた社員には特別手当を支給しております。

・会社の今後の課題はありますか。
　→当面の課題は、増員による勤務時間の削減、デジタルツールを導入することによる社員の負担の軽減と業務の効率化です。既に一定の効果が現れてきていますが、今後は限られた時間の中で、より大きな効果を出すという難しい局面にあると考えております。