アサイウッドマテリア株式会社

アサイウッドマテリア株式会社　採用担当の有馬です。

当社では未経験者を積極的に採用させていただいております。
そのため、木材についての基本的な知識を座学で学んだり、OJTでの現場作業を行ったりとさまざまな研修を行います。

新入社員だけでなく現職の従業員への勉強会も充実させるよう取り組んでおります。
現在では、新入社員・部下を指導する立場である主任クラスに対する教育に力を入れています。
また、製品の認証に必要なルールが変わったり、働き方の法律が変わったり…そういった世の中の流れを学んでいただき、業務をこなしつつ自身の力を身につけて行ってほしいと考えています。

女性の働きやすさについて：弊社としては、年齢・性別関係なく製造スタッフとして活躍していただける方を応援したく思っております。製造スタッフに女性がいない…という点は、各部の女性スタッフはもちろん会社全体でサポートできればと思います。

企業カルチャー・社風について：議題が反映されるのに時間がかかる…という件、議事録だけでなく意見書等も活用し具体的な提案ができるようなシステムを作成できれば…と考えております。