ニッカホーム中部株式会社

『仲間と切磋琢磨して自分を磨ける環境はここだけなんじゃないかなと思います。』
というコメントに関して、大変嬉しく思います。
働くみなさんの頑張りを、インセンティブや昇給・昇進でしっかりと還元できる仕組みを整えています。
詳細は面接でもご説明できますので、ぜひ、ご質問ください。

『社員の能力の底上げをする研修を取り入れたほうがいいと思う。』というご意見もいただいているので、
こちらについては、現状で各種住宅設備機器メーカーの研修やマナー研修などは取り入れている為、月に１～2回程開催はしています。
営業としての能力の底上げができる教育については、まずは役職者以上になりますが、新しく導入をしていくことになりました。
マナーや新商品の勉強だけではなく、考え方や営業としてのテクニック、技術を高めることができる講座をご用意しておりますので、
多くの社員に活用いただきたいと考えております。

『従業員みな経営方針と言うものについてあまりわかってないと思います』というご意見もありがとうございます。
社長が成田に代わってから「社員のみなさんがよりやりがいをもってお仕事をしてほしい」という想いで『企業理念』を策定しました。
具体的には、ものづくりや自己成長、社会貢献を通して仕事を楽しむというものです。
リフォームは建築に携わる仕事であり、また一貫体制は実際の工事にも関わります。
ものづくりを通してお客様に喜んで頂くことは大変やりがいを感じます。
日々成長することで携われる仕事の範囲が増えていくため成長の実感も得られやりがいにつながります。
またリフォームを通してお客様に感謝されることは地域貢献でもありやりがいを感じる部分でもあります。
このようなやりがいを通して仕事を楽しむことが企業理念です。
これからは、上記を浸透させていけるように努めてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ニッカホーム株式会社が、愛知県に根差した事業展開を図る目的で分社化したのが当社です。
おかげさまで、グループとしての売上は、500億に到達しています。

新しく入社される方や
社員のみなさんの成長とともに、会社ももっと成長していければと思っています。
一人でも多くの方と出会えることを楽しみにしております。

ニッカホーム中部株式会社　採用担当