ブライザ株式会社

会社概要

  • 設立 2003年5月
  • 代表者 代表取締役 吉原 敏男
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1450名(2019年8月時点)
  • 事業内容 アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
自分に求められている事と、お客さんへの貢献の仕方がしっかりと説明されています。だから、自分への評価も明確で、どうやって成長していくのかを相談しながら考えられます。
良い点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
世代別の研修制度があり、自分のレベルに合わせたカリキュラムがあること。その研修を通じて社員同士の横のつながりが出来るので一体感を感じる。2017年頃から大きく変わったとのこと。
良い点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
派遣よりも委託ビジネスに特化していく方針なので、年々派遣会社としてのカラーは少なくなっています。結果としてお客さんの環境に大きく左右されずに仕事ができます。
気になる点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
研修(待機)期間中に給料がある分、ボーナスがある分通常の給料は減ります。他の派遣会社から移ってくると同じ希望年収でも100万円くらい手取り給料が少ない感じになります。
気になる点
2018年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
研修期間中に使えるパソコンがないので自分で買って準備しなくてはなりません。もらえる給料より出費が多い。研修で給料を払っているから派遣先はなかなかみつからず時間は他の派遣会社より時間がかかり、派遣先も希望にあったところは紹介されません。

クチコミについての、企業からのコメント

ブライザ株式会社の中途採用担当です。
たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます!

「気になる点」としてお寄せいただいた
「人事評価についての基準が分かりづらい」というご意見、ごもっともです。

当社の人事評価制度については、
実際に業務に就く企業様での評価であったり、会社貢献等で評価しております。
就業場での細かな情報を担当営業に情報共有する、こちらについても会社貢献です。
頑張っている社員については、正当に還元をさせていただく、それがブライザです。

ご意見いただき、ありがとうございます。

これからも社員の皆さまの声に耳を傾けて、より良い環境を
整えていきたいと考えておりますので、どうぞご期待ください。
2019.8.26 回答
評判スコア26人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
379万円
平均年齢:30.4歳
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
26人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
26人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先のお客様に対して、専門的な技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手半導体メーカーのエンジニアとして、日々の生活に欠かせない半導体の開発や、プロセス、生産技術、設備保全などをおまかせします。★社内チームでプロジェクトを進めます!
  • 応募資格 ★学歴不問/第二新卒歓迎 ■何らかの半導体関係の業務に携わった経験がある方■工業・工学系の学校で技術を学んだ方
  • 給与 月給22万円~65万8500円 ★別途各種手当の支給、賞与年2回あり!
  • 勤務地 宮城・山形・神奈川・愛知・広島・長崎・大分・熊本の各プロジェクト先 ★転勤なし/U・Iターン支援あり
  • 仕事内容 まずは研修にて、エンジニアとしての「基礎」を学ぶのが仕事です。一定の知識・技術を身につけていただきながら、大手自動車メーカーのエコカー開発プロジェクトなどに携わります。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎>「エンジニアに興味がある」「自動車に興味がある」という方、歓迎。
  • 給与 月給20万2000円~65万8500円 ※別途各種手当、賞与年2回あり!
  • 勤務地 全国の各プロジェクト先 ◎希望を考慮の上、配属先を決定します。 ◎転勤なし ◎社員寮あり
  • 仕事内容 お任せするのは、半導体を製造する装置の管理・点検・メンテナンスです。指示書に書かれた作業を、マニュアル通りに行ないますので、未経験の方もご安心下さい。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎>※ブランク、転職回数も問いません。
  • 給与 月給20万2000円以上 ※別途各種手当、賞与年2回あり
  • 勤務地 熊本県、大分県、長崎県の各プロジェクト先 ◎転勤なし ◎社員寮あり
  • 仕事内容 まずは研修にて、エンジニアとしての「基礎」を学ぶのが仕事です。一定の知識・技術を身につけた後、大手自動車メーカーのエコカー開発プロジェクトなどに加わっていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎>「エンジニアに興味がある」「自動車に興味がある」という方、歓迎。
  • 給与 月給20万2000円~65万8500円 ※別途各種手当、賞与年2回あり!
  • 勤務地 東海エリア(愛知県、三重県、岐阜県)の各プロジェクト先 ◎転勤なし!社員寮あり。
  • 仕事内容 国内の大手自動車メーカーから依頼を受けて、自動車部品の製造を行なう当社。あなたには、エンジンに傷が付いてないか確認する【評価】など、モノづくりに関わる仕事をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!≫ ◎自動車などのモノづくりに興味がある方を歓迎します!
  • 給与 月給19万5000円~39万9000円+賞与年2回 【年収例】500万円/33歳
  • 勤務地 栃木県内の各プロジェクト先 ◎転勤なし!U・Iターン歓迎。社員寮あり。