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株式会社プレイス&アビリティ

会社概要

  • 設立 2009年6月17日
  • 代表者 代表取締役 刑部 斉
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2017年4月現在) ※2018年4月までに、55~60名に増員予定
  • 事業内容 ■採用支援事業(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ■教育研修事業(内定者研修、新入社員研修、既存社員研修) ■採用ツール制作・販売事業(コーポレートサイト、採用ホームページ、採用動画、採用パンフレット、適性テスト) ■スカウト配信代行事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
社員同士仲が良く、若年層なので明るい社風である。
体育会系の方にはとても向いている職場。仲間意識はとても強く、飲み会やイベントも多い。
良い意味で大学のサークルのような部分もある会社である。
年齢や、学歴や、過去の実績問わず、営業成績をあげればインセンティブが入って来るし、役職も上がりやすい。
口コミ投稿日:2016年03月31日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
比較的、厳しい制限もあまりなく自由なスタイルで仕事を全うできるような環境です。ただその分の自己責任も問われますが、そのプレッシャーをどう受け止め、どう動いていくかは自分次第であると思います。そういった意味では、営業事務職の私でも非常にやりがいは感じられる。
口コミ投稿日:2016年12月26日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
何事にも積極的に挑むところ。それに対して、周りのサポートが手厚いところ。任される仕事が幅広いため、成長が早い。
口コミ投稿日:2016年12月26日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
お客様と直接やりとりができ、会社名ではなく、自分自身を信頼してもらい契約をいただけることが何よりのやりがいに繋がっています。
口コミ投稿日:2016年12月26日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ベンチャー企業ゆえに、まだまだ成長段階の企業だからこそ、大手企業と比較すると安定性は、これから構築していく形なのではないかなと思う。
口コミ投稿日:2016年12月26日

クチコミについての、企業からのコメント

設立から9年が経過し、本年度10年目を迎える当社。まだ大手企業様と比較すると制度や体制で成長段階ですが、着実に売上と共に企業成長を遂げております。とりわけ、営業職はインセンティブ制度や休暇制度が整っており、活躍できるフィールドは無限大です。風通しが良いため、チームや部署を飛び終えて、気軽に相談ができることや、個人個人に大きな裁量権があるために働きやすい環境が実現できているのかもしれません。また、営業においては、特に固定の広告に依存しているわけではなく、お客様に寄り添った提案が可能です。sさらに、お客様ごとに採用手法を提案ができることから、自分のアイディアがそのまま活かすことができます。
ありきたりにはなりますが、お客様から「●●さんに、任せたいと思ったから契約したんだよ。」「●●さんと一緒に仕事ができて本当によかったよ。」と直接、感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいに繋がります。また、全社員が未経験からのスタートであり、2年以内に、役職につく割合は100%ということで、急成長できることは間違いありません。
「一緒にプレイス&アビリティを創っていきたい」、「仕事を通してやりがいや成長を強く求める」という方には、ピッタリな環境かと思います。当社は、アナタの想いや目標に対して、全面的にバックアップしていくことを約束します。
2017.1.6 回答
3.8
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.3
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
449万円
納得度
87%
31人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
79%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新卒採用・中途採用を希望する企業に対し、採用支援サービスを提供。企画段階から携わり、求人媒体の管理、説明会、面接など採用に関わるすべてについて、業務を遂行します。
  • 応募資格 ◎未経験、第二新卒歓迎! ◎学歴不問 ■35歳以下 ■マルチタスクが得意な方歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+業績賞与 【例】年収410万円/28歳(入社4年目)
  • 勤務地 本社/東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル 2階(転勤はありません)
人材不足でお困りの企業に対して、採用活動の支援で役立っています
  • 仕事内容 新卒・中途採用を希望する企業に対し、採用に関する企画から遂行までを担当します。具体的には、求人媒体掲載用の原稿制作、説明会、面接代行など。
  • 応募資格 ◎未経験、第二新卒歓迎! ◎学歴不問 ■35歳以下 ■マルチタスクが得意な方歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ 【例】年収700万円(25歳・3年目)
  • 勤務地 本社/東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル 2階(転勤はありません)
企業に対して、採用活動の支援で役立っています
  • 仕事内容 中小企業の採用活動をプロデュース。クライアントの悩みに応じて、求人メディアの選定や会社説明会の実施など最適な採用プランを提案します。新卒社員と同様の手厚い教育をご用意!
  • 応募資格 学歴不問/30歳まで(未経験歓迎)※2017年4月の新卒社員と同時期入社を予定!(早期入社もOK!)
  • 給与 月給22万円以上+インセンティブ+賞与【例】年収700万円(24歳・2年目)
  • 勤務地 本社/東京都港区芝4-9-1 芝ニシイビル2F(転勤はありません)
企業に対して、採用活動の支援で役立っています