1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 ネットワークエンジニア(設計・構築)
  5. ジェイシーテクノロジー株式会社の転職・求人情報

ジェイシーテクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 2012年11月
  • 代表者 代表取締役 岩永 康徳
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 135名(2022年8月時点)
  • 事業内容 ・ITインフラに関わる設計、構築、保守、運用保守業務 ・DX推進事業 ・労働者派遣業務(派13-308395) ・Wifi6 cloudサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
当社では資格取得制度が充実しており、対象資格を取得すれば、一時金ではなく恒久的に資格手当が付与されます。また、社内試験においてITSSレベルに準拠した給与制度となっており、学習への日々の取り組みが成果として直結するところが、明確で良いと思います。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代~30代前半がメインの会社であるため、社歴に関係なく実力のある人がどんどん仕事を任されていくような雰囲気があります。

口コミ投稿日:2020年10月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の風通しもよく、サービス残業もないのでホワイトな会社だと思います。グループ企業として上場していることからコンプライアンス順守のため安心して働くことができます。
口コミ投稿日:2018年06月27日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
賞与制度が条件付きです。年2度の社内検定を実施して、一定の点数以上に達しないと賞与が支給されません。実際に業務で使用する技術の勉強等に注力していると社内検定の勉強をする時間を確保することが難しい。しかし資格取得に対しては制度が充実しています。一時報奨金という会社が多い中で、資格手当てという形で各資格に応じた手当てが毎月支給されます。資格手当てが充実しているおかげで勉強するモチベーションに繋がります。
口コミ投稿日:2018年06月26日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
残業代が全額支給されるところ。見なし残業代などを行っている会社もありますが、弊社は残業をした瞬間から残業代が発生するので、イレギュラーな残業でも、仕事へのモチベーションは下がりません。
口コミ投稿日:2016年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント

経営陣がエンジニア経験者ということもあり、エンジニアの成長しやすい環境整備に力を入れています。
オリジナルで取り入れた資格手当制度や社内検定制度は社内外からも高評価をいただいていおり、JCTの特徴なので要チェックです!
個々の成長意欲も大切ですが研修や勉強会の機会を設けて、現場が異なる社員同士が交流したり情報共有が出来る様にしています。

上場しているグループ企業のため、コンプライアンスや福利厚生は丁寧に対応しています。
残業代・深夜手当・休日出勤手当は全額支給で法令を遵守して会社運営を行っております。

縁があって入社してくれた従業員が安心して働けて、且つ技術者としていち早く成長して頂くことを目指した会社運営を心掛けています。
会社の制度や環境を使い倒して、市場価値の高いエンジニアを目指しましょう!
2020.12.17 回答
3.1
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
358万円
納得度
58%
17人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
63%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 取引先の大手企業をIT技術でサポートする仕事です。担当するのはネットワークやサーバーなどのITインフラの設計構築・運用保守など。約1ヶ月の研修で基礎から学べる環境です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎>■学歴不問 ★意欲や人柄重視の採用!IT初めての方も大歓迎!
  • 給与 月給21万円~40万円+各種手当・技術報奨金など【年収例】440万円/経験4年目
  • 勤務地 本社 または 東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 取引先の大手企業をIT技術でサポートする仕事です。担当するのはネットワークやサーバーなどのITインフラの設計構築・運用保守など。約1ヶ月の研修で基礎から学べる環境です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎>■学歴不問 ★意欲や人柄重視の採用!IT初めての方も大歓迎!
  • 給与 月給21万円~40万円+各種手当・技術報奨金など【年収例】440万円/経験4年目
  • 勤務地 本社 または 東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 取引先の大手企業をIT技術でサポートする仕事です。サポート業務やキッティング、ネットワークやサーバーシステムの運用管理・監視・保守障害対応などを担当します。
  • 応募資格 <学歴不問│第二新卒歓迎>ITインフラ関連の実務経験をお持ちの方(1年以上)★情シスやヘルプデスク等幅広く想定
  • 給与 月給20万~40万円+各種手当+賞与+インセンティブ<年収例>420万円/28歳
  • 勤務地 東京都中央区にある本社もしくは、リモートワーク ※転勤はありません
様々な業界の中小企業に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 取引先の大手企業をIT技術でサポートする仕事です。担当するのは、ネットワークやサーバーなどのITインフラの設計・構築・運用・保守など。入社後にITの基礎から学べます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■学歴不問 ★エンジニアデビューを支援します!
  • 給与 月給20万円~40万円 + 各種手当 <年収例>420万円/28歳・経験3年
  • 勤務地 本社 または 東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 取引先の大手企業をIT技術でサポートする仕事です。担当するのは、ネットワークやサーバーなどのITインフラの設計・構築・運用・保守など。入社後にITの基礎から学べます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■学歴不問 ■32歳までの方 ★エンジニアデビューを支援します!
  • 給与 月給20万円~40万円 + 各種手当 <年収例>420万円/28歳・経験3年
  • 勤務地 本社 または 東京、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。