株式会社セノン 千葉支社

会社概要

  • 設立 1969年(昭和44年)5月16日
  • 代表者 代表取締役社長 小谷野 宗靖
  • 資本金 7億8100万円 ※2016年12月27日時点
  • 従業員数 8600名 ※2016年3月時点
  • 事業内容 ■空港保安警備 ■空港消防業務 ■常駐警備業務 ■機械警備業務 ■ビルメンテナンス業務 ■車両運行管理業務 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
ギスギスした職場雰囲気ではない。普通に過ごせる。
コツコツとこなしていくタイプの方には良いかなと思います。
給料の遅延もありませんし、安定しています。
社会保険完全完備な所も良いです。
交通費も100パーセント支給なので、安心です。
気になる点
2016年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
警備業は全てかは、分からないが拘束時間が長い。
警備で必要な資格は取りに行く事になる。自腹で結構な額なので
大変です。手当は発生するが、少し時間が掛かる。
会社負担にでも、してもらえるが全てに置いて、まずは自身が
支払はなければならない。その部分が痛い。
毎年毎年給料は上げているみたいだが、転職者に対してだが
既存のスタッフのなかには、不満があるのは確かのようだ。
良い点
2016年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
会社が勧める資格仕事上で必要。取得をしていけば評価され、手当
支給や、昇給昇格する。後、能力にもよるが、任される仕事が増える。
責任は重くなるが、それに対し、やりがいを感じる方には良い職場
ではないかと思う。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
仕事での厳しさはルールが決まっている事。柔軟に対応しなければ
ならない事もあるし、ルールを逸脱する事は許されない。
難しい仕事。厳格に迅速に仕事を進めていかなければならない。
常に責任が付きまとう仕事です。
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
皆仲が良く和気藹々としている
社会貢献をしている実感がある
毎日人と関わるサービス業だから話す事が好きな人や警備なので真面目な責任が問われる正義感がある人にはとても向いてるとおもいます。
毎日のように人てかかわれます
評判スコア83人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
307万円
平均年齢:32.8歳
112人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
140人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
80人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
80人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
59人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
59人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社セノン 千葉支社が現在募集している転職・求人情報

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