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株式会社キャンディル

会社概要

  • 設立 2014年8月
  • 代表者 代表取締役社長　林　晃生
  • 資本金 4億5685万円
  • 従業員数 69 名（2019年3月）
  • 事業内容 株式などの保有を通じた企業グループの統括・管理・運営など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
昨年の7月にマザーズ上場を果たし、株価も安定状態。子会社でも大手企業との契約が多数あるため、ちょっとしたことでは揺るがないという盤石な基礎があるとは自負しております。子会社は3社あり、かなり手広いサービスを提供しているというのも特徴です。世間でどのようなことに目を向けられても対応できるノウハウが既にある。というのはかなり強いところだなぁと思います。
口コミ投稿日：2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
グループ全体を考え、それぞれの会社の特徴を活かしつつ、グループとして統一されたルールにて運営していくことを考えるため、1社だけでなく4社分の仕事を覚える事ができ、広い視点も細部を考えることも身につきます。
口コミ投稿日：2019年03月19日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
積極的に従業員の意見を取り入れる企業で、主体的に動くことで様々なチャンスが巡ってくることが多い。また、人間関係は良いので、意見は特に言いやすい企業だと思います。変化に富んでおり、周囲の環境や法令等に対応するためのスピード感はあります。
口コミ投稿日：2019年03月19日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
グループ全体で考えれば国の方針（ストック住宅問題の解消）などを考えると貢献度は非常に高い。しかし、キャンディルはグループの統括を行うのが役割であるので社会への貢献と考えるとどうしても感じにくい立ち位置にいるとは思います。自分がいることでグループも円滑に動き、社会に貢献している。と考えられれば問題はないと思います。
口コミ投稿日：2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
家賃補助や社宅制度が弱いというのは感じます。（東京なので難しいというところもありますが。）通勤に関しては毎月満額補助が出ておりますが、やはり補助が出てくれると嬉しいと感じることが多々あるのも事実ではあります。
口コミ投稿日：2019年03月18日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社キャンディル　採用担当の田代と申します。

いい点にもあるとおり、
キャンディルグループの魅力としてはグループ各社と経営統合する形で一貫した建築サービスを提供しております。それによって、日本の建築サービスのイノベーションに貢献しております。
また、職人・作業員数が1000名越え、全国60拠点、さらに多様なサービスを展開しているため、大手企業はもちろんのこと約34,000社との企業と取引をさせていただいております。

気になる点の仕事を通じた成長では、弊社の職場ではグループ子会社の従業員も働いているため、グループの枠を超えたコミュニケーションは活発です。なので、自分の仕事がどのように役に立っているのかを実感できるだけでなく、自分自身のやりがいにもつながります。
2020.3.3 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
428万円
納得度
53%
10人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
78%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア ★上場企業の成長をITのチカラで加速！

株式会社キャンディル
正社員 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 グループ会社や協力会社との連携を強化するにあたり、DXを推進します。あなたには、業務効率化や新サービスの創出に向けた、研究開発から実用化までを担っていただきます。
  • 応募資格 【業種未経験OK、第二新卒歓迎】■何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給24万7000円～38万2000円+賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
  • 勤務地 【本社】東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3階　※転居を伴う転勤なし。
自社および取引先、協力会社に対して、IT環境の整備で役立っています

人事　◎2018年に上場！業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社キャンディル（マザーズ上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 グループで1500人以上の社員を抱える当社にて、人事業務の整理・改善・実施・検証を行なっていただきます。入社後は上場企業特有の人事業務のルールについても丁寧に指導します！
  • 応募資格 ＜第二新卒歓迎！＞■人事、企画営業、企画職いずれかの経験がある方（2年以上）　※業界経験、学歴不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回　【年収例】350万円～500万円
  • 勤務地 【本社】東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3階　※転居を伴う転勤なし
様々な事業に進出し成長中の自社に対して、業務改革、業務効率化などの実現で役立っています

人事（課長候補）　◎2018年上場。住空間のリペアをはじめ建築業界で様々な事業を手がける成長企業です

株式会社キャンディル（マザーズ上場）
正社員 学歴不問 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 グループで1500人以上の社員を抱える当社にて、人事業務の整理・改善・実施・検証をお任せします。実務を通じて課題を探し、採用・労務の領域を中心に改革を進めてください。
  • 応募資格 ■人事の実務経験、マネジメント経験のある方　■Word、Excel、PowerPointを使える方　※学歴不問
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回　【年収例】420万円～600万円
  • 勤務地 【本社】東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3階　※転居を伴う転勤なし
様々な事業に進出し成長中の自社に対して、業務改革、業務効率化などの実現で役立っています

人事総務職（一般社員～リーダー～課長候補）

株式会社キャンディル
正社員 業種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人事・総務業務の整理・改善を行なっていただきます。現在の業務を行ないながら課題を見つけ、人事・総務業務を効果的かつ効率的に改革してください。
  • 応募資格 ■人事総務の実務経験があり、実務でExcel、Word、パワーポイントを使ったことがある方
  • 給与 月給23万円～31万7000円＋賞与年2回
  • 勤務地 【本社】東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3階
グループ企業に対して、業務効率の向上で役立っています

人事（課長職採用）　★経験を活かした業務改善をお任せします

株式会社キャンディル
正社員 業種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人事課長として人事・労務業務の整理・改善を行なっていただきます。現在の業務を部下と一緒に行ないながら課題を見つけ、人事業務を効果的かつ効率的に改革してください。
  • 応募資格 ■人事の実務経験があり、実務でExcel、Word、パワーポイントを使ったことがある方
  • 給与 月給25万2000円～31万7000円＋賞与年2回
  • 勤務地 【本社・株式会社バーンリペアオフィス】東京都新宿区北山伏町1-11　牛込食糧ビル3階
グループ企業に対して、業務効率の向上で役立っています
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